news (252)

Πληροφορηθήκαμε πως η εταιρεία E. Lilly προχώρησε σε αιφνιδιαστικές απολύσεις και μειώσεις θέσεων εργασίας. Μάλιστα, πληροφορούμαστε πως η διαδικασία αυτή είναι σε εξέλιξη και ενδέχεται να συνεχιστούν.

Θυμίζουμε σε όλους πως η συγκεκριμένη εταιρεία είχε προχωρήσει σε οριζόντιες μειώσεις μισθών, πριν από δύο χρόνια, διακηρύσσοντας πως το κάνει για να μην προχωρήσει σε απολύσεις και για να προστατέψει τις θέσεις εργασίας. Σήμερα, παρά τις τότε διαβεβαιώσεις, μειώνει και τις θέσεις εργασίας, επιβεβαιώνοντας πως όταν έχουμε μειώσεις μισθών και εργασιακών κεκτημένων, τότε σύντομα ακολουθούν και άλλες περικοπές όπως απολύσεις.

Δηλώνουμε, πως θα προχωρήσουμε σε διαδικασία καταγγελίας των απολύσεων, σε συνεργασία με την ΠΟΙΕ-ΦΣΕΚ, τα Σωματεία του κλάδου μας και τα Εργατικά Κέντρα, μένοντας πιστοί στις αρχές μας, για την δυναμική μας παρέμβαση σε περιπτώσεις απολύσεων, χωρίς καμία εξαίρεση.

Τέλος, καλούμε την εταιρεία E. Lilly, να αποσύρει τις απολύσεις και να σταματήσει τώρα την διαδικασία μείωσης των θέσεων εργασίας, μένοντας συνεπής στις υποσχέσεις που έδωσε στους εργαζόμενους της όταν προχώρησε σε μειώσεις μισθών.

 

 

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ

ΚΑΦΕΤΖΗΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ

 

 

 

Ο Γ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΛΑΖΑΡΙΔΗΣ ΤΑΣΟΣ

 

 

 

Τον τελευταίο καιρό, συνέβησαν αρκετά αιφνίδια περιστατικά υγείας σε συναδέλφους και συναδέλφισες, αφύσικα αυξημένα σε αριθμό και σοβαρότητα, με βάση τα δεδομένα των τελευταίων δεκαετιών που γνωρίζουμε. Περιστατικά, που σε κάποιες περιπτώσεις, οφείλονται και συνδέονται με εργασιακά γεγονότα, σύμφωνα με την γενική εκτίμηση που υπάρχει.

Μια από τις κρίσιμες αλλαγές που συνέβησαν τα τελευταία πέντε μνημονιακά χρόνια στον εργασιακό μας χώρο, εκτός από τις απολύσεις, την μείωση των θέσεων εργασίας, τις μειώσεις μισθών και την διάλυση των εργασιακών σχέσεων, είναι η υπερβολική πίεση στον εργαζόμενο, με συστηματικό εκφοβισμό και παρενόχληση, με αποτέλεσμα την αύξηση των ήδη ισχυρών παραγόντων στρες και ψυχολογικών πιέσεων που υπάρχει στον κλάδο μας. Ο φόβος της ανεργίας και της απόλυσης, που χρησιμοποιούν κάποιοι εργοδότες και στελέχη των εταιρειών ως μέσο πίεσης, οι αυξημένες απαιτήσεις για πωλήσεις χωρίς να λαμβάνονται υπόψη οι δυσκολίες της αγοράς, η έλλειψη σεβασμού του προσωπικού και οικογενειακού χώρου και χρόνου, με την χρήση ηλεκτρονικών μέσων επικοινωνίας χωρίς όριο και η έκθεση των εργαζομένων στην πιθανή ανάρμοστη συμπεριφορά χωρίς έλεγχο κάποιων προϊσταμένων τους ή διευθυντών, ως καθημερινά φαινόμενα, έχουν τις δυσάρεστες επιπτώσεις στην ψυχική και σωματική υγεία των εργαζομένων. Αποτέλεσμα, ανάμεσα σε όλα τα άλλα και των αντεργατικών νόμων που επικράτησαν τα τελευταία χρόνια, καθώς και στην έλλειψη Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας.

Η ύπαρξη νέων Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας και νόμων προστασίας των εργαζομένων από όλα όσα συμβαίνουν, καθώς και του νομικού και θεσμικού πλαισίου που να αποτρέπει τον εργασιακό εκφοβισμό, είναι αίτημα και στόχος του κλάδου μας. Αίτημα που καλούμαστε να πετύχουμε όλοι μαζί, με στόχο την δημιουργία ανθρώπινων συνθηκών εργασίας, που να σέβονται, ανάμεσα στα άλλα, την υγεία και την σωματική ακεραιότητα του εργαζόμενου και της εργαζόμενης.

 

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.

 

 

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ

ΚΑΦΕΤΖΗΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ

 

 

 

Ο Γ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΛΑΖΑΡΙΔΗΣ ΤΑΣΟΣ

 

 

 

Η ιστοσελίδα της ΠΟΙΕ-ΦΣΕΚ (www.poefsek.gr) μετά από μια περίοδο αδράνειας, είναι ξανά ενεργή και φιλοξενεί κείμενα και ανακοινώσεις από τον χώρο των εργαζομένων στο φάρμακο.

Η επανέναρξη αυτή, είναι η αρχή μιας νέας πορείας της ιστοσελίδας που φιλοδοξούμε να είναι διαφορετική από ότι συνηθίσαμε τα τελευταία χρόνια. Επιθυμούμε να γίνει χώρος επικοινωνίας για όλους εμάς, που θα φιλοξενεί ανακοινώσεις, άρθρα, ειδήσεις και απόψεις τόσο από Σωματεία και Συλλογικότητες στον χώρο του Φαρμάκου (και όχι μόνο), όσο και από συναδέλφους ή εργαζόμενους, που θέλουν να δημοσιεύσουν την άποψη τους. Επιθυμούμε μια ιστοσελίδα  με διαφάνεια και δημοκρατία, ανοιχτή σε  όλες και όλους για θέματα εργασίας, ασφαλιστικά, αλληλεγγύης, πολιτισμού, πολιτικής και κοινωνικών ζητημάτων,  που θα διαμορφώσουμε μαζί.  Σταδιακά, θα ενσωματώσουμε εργαλεία και ιδέες , με την συμβολή όλων μας, στοχεύοντας στην συνεχή αναβάθμιση, βελτίωση και εξέλιξη, ενός δυναμικού μέσου, που θα ανήκει σε εσάς τους συναδέλφους  και όχι μόνο σε μια μικρή μειοψηφία.

Επισκεφτείτε την σελίδα μας και διαδώστε την. Το νέο της ταξίδι μόλις ξεκίνησε.

 

                                                      Τάσος Λαζαρίδης

                                  Αντιπρόεδρος ΠΟΙΕ-ΦΣΕΚ, Υπεύθυνος ιστοσελίδας

          Σήμερα Πέμπτη 28 Μαΐου αντιπροσωπεία της Ομοσπονδίας μας αποτελούμενη από τον Πρόεδρο Νουχάκη Σταύρο, τον Αναπληρωτή Πρόεδρο Κωστούρο Κώστα, τον Γραμματέα Οικονομικού Κοντογιαννάτο Χάρη, τον Πρόεδρο του Συλλόγου Ιατρικών Επισκεπτών Βορείου Ελλάδος Καφετζή Παναγιώτη και το μέλος του ΔΣ του Σωματείου Συνταξιούχων ΤΕΑΥΦΕ Στρατόπουλο Νώντα συναντήθηκε στο Υπουργείο Εργασίας με τον Αναπληρωτή Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Δημήτρη Στρατούλη.

          Ανακοινώσαμε στον Υπουργό την πρωτοβουλία μας για την ενοποίηση των κλάδων σύνταξης και πρόνοιας του Ταμείου των φαρμακοϋπαλλήλων (ΤΕΑΥΦΕ) που διαχωρίστηκαν βίαια από τον Νόμο Πετραλιά το 2008. Η κίνηση μας αυτή είναι σύμφωνη με τις αποφάσεις των Συνεδρίων της Ομοσπονδίας , της Πανελλήνιας Συνδιάσκεψης Εργαζομένων και Συνταξιούχων στο Φάρμακο, και το καταστατικό του ΤΕΑΥΦΕ. Συζητήσαμε τις νομικές και συνταγματικές πτυχές του ζητήματος που επικαλείται η Διοίκηση του ΤΑΥΦΕ προκειμένου να αγκιστρωθεί στην καρέκλα της παρά την εκφρασμένη θέληση των ασφαλισμένων και συνταξιούχων. Ο  Υπουργός δεσμεύτηκε να μελετήσει το θέμα αφού του αποστείλουμε  αναλυτική έκθεση με την επιχειρηματολογία μας που επεξεργάζεται το Νομικό μας τμήμα.

          Συζητήσαμε επίσης για τις συνεχείς οχλήσεις που δέχεται το ΔΣ του ΤΕΑΥΦΕ από τους δικομανείς της Διοίκησης του ΤΑΥΦΕ που νομίζουν ότι με εξώδικα και απειλές για αγωγές και μηνύσεις θα τους  αναγκάσουν να αποποιηθούν του αιτήματος για συγχώνευση των δυο κλάδων. Τις επόμενες μέρες θα αποστείλουμε προς το Υπουργείο τις θέσεις μας ως επισπεύδουσα  Ομοσπονδία για το ζήτημα που επικαλούνται περί επιστροφής «χρέους» του κλάδου σύνταξης στην πρόνοια,  που –αν υπάρχει- αφορά την περίοδο 2005 -2008 όταν  Αντιπρόεδρος του Ταμείου άρα ένας από τους υπεύθυνους για το λάθος στην χρέωση κατά την καταβολή εισφορών ήταν ο σημερινός ΕΣΔ του ΤΑΥΦΕ!!!! (Μια ακόμα προσφορά του «ιδρυτή» στους ασφαλισμένους!!!!)       

 Τέλος ανακοινώσαμε στον Υπουργό την ανάγκη για νέο ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΟ ΚΩΔΙΚΑ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΚΑΙ ΚΑΛΩΝ ΠΡΑΚΤΙΚΩΝ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΕΛΕΓΧΟΥ ΤΩΝ ΤΑΜΕΙΩΝ (ΚΑΙ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ) ΙΔΙΩΤΙΚΗΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ  και  τις θέσεις μας για τον νέο Νόμο.   

 

                                               ΤΟ ΔΣ ΤΗΣ ΠΟΙΕ-ΦΣΕΚ

ΕΘΕΛΟΝΤΙΚΗ ΑΙΜΟΔΟΣΙΑ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ

 

Η Αιμοδοσία είναι πράξη αγάπης, απόδειξη κοινωνικής ευαισθησίας και αλληλεγγύης. Γι’ αυτό το λόγο η εθελοντική αιμοδοσία είναι μια χειρονομία

καλής θέλησης και φροντίδας. Η συνεισφορά των εθελοντών αιμοδοτών είναι

πάνω απ’ όλα μια πράξη ζωής για τον πάσχοντα συνάνθρωπο. Είναι τελείως ακίνδυνη και διαρκεί 5 με 10 λεπτά της ώρας.

Καλούμε λοιπόν όλες και όλους τους Συναδέλφους καθώς επίσης φίλους και γνωστούς να παρευρεθούν και να στηρίξουν την προσπάθεια αυτή που θα πραγματοποιηθεί την Παρασκευή 19/6/2015 από ώρα 09.00 πμ. στο Νοσοκομείο ΑΓ.ΠΑΥΛΟΣ (αριθμός καρτέλας για το ΣΙΕΒΕ 370).

Τηλ. Επικοινωνίας Αιμοδοσίας 2313304584 & 2313304585.

Στο έργο της Εθελοντικής Αιμοδοσίας ΔΙΝΩ – ΧΑΡΙΖΩ – ΕΛΠΙΖΩ - ΕΞΑΣΦΑΛΙΖΩ, είμαστε όλοι απαραίτητοι.

Ευχαριστούμε και περιμένουμε την συμμετοχή σας.

 

Υπεύθυνοι Σ.Ι.Ε.Β.Ε

Ανδριτσούδης Απόστολος κινητό 6944710582

Κυριακού Γιώργος κινητό 6942476347

 

 

 

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ

ΚΑΦΕΤΖΗΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ

 

 

 

Ο Γ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΛΑΖΑΡΙΔΗΣ ΤΑΣΟΣ

 

 

 

Συνάδελφοι

       Με τις ρυθμίσεις του Σχεδίου Νόμου  «Τροποποίηση διατάξεων του Νόμου 1876/1990 – Αποκατάσταση και Αναμόρφωση του πλαισίου περί Συλλογικών Διαπραγματεύσεων, Μεσολάβησης και Διαιτησίας και άλλες διατάξεις» αποκαθίσταται το πλαίσιο των συλλογικών διαπραγματεύσεων και της διαδικασίας Μεσολάβησης και Διαιτησίας του ΟΜΕΔ, που είχαν δεχθεί καίριο πλήγμα με σειρά μνημονιακών νομοθετικών μέτρων .

      Ο διάλογος τόσο μεταξύ του ΣΦΕΕ και της ΠΟΙΕ όσο και με τις οργανώσεις των φαρμακουπαλληλων  έχει ξεκινήσει και θα επιδιώξουμε με όλες μας τις δυνάμεις να έχουν θετική εξέλιξη. Τόσο η ΠΟΙΕ όσο και η Επιτροπή Αγώνα Φαρμακουπαλληλων για υπογραφή ΣΣΕ έχουμε ξεκαθαρίσει ότι βάση της συζήτησης  είναι οι συλλογικές συμβάσεις  που έληξαν.

       Η  νέα ΣΣΕ θα πρέπει   να καλύπτει και στους μισθολογικούς και στους θεσμικούς ορους το σύνολο των εργαζόμενων στον κλάδο και να επιβεβαιώνει την δέσμευση εργοδοτών -εργαζομένων να στηρίξουν το αυτοδιοίκητο του ασφαλιστικού μας Ταμείου  καθώς και την ενοποίηση των κλάδων σύνταξης και πρόνοιας με την ένταξη  στο ΤΕΑΥΦΕ του Σωματείου αλληλοβοηθείας ΤΑΥΦΕ.

        Ένα άλλο ζήτημα που τόσο εμείς όσο και οι φαρμακουπαλληλοι θέτουμε είναι το ζήτημα του χρόνου απασχόλησης. Οι φαρμακεργατες το θέτουν  με την προσπάθεια για αλλαγή του ωραρίου στις παραγωγικές μονάδες (εργοστάσια), και την μετατροπή του από σταθερό σε κυλιόμενο στις φαρμακαποθήκες μέσω της επιχειρούμενης  λειτουργίας τους  τα Σάββατα. Οι υπάλληλοι των φαρμακείων με την απελευθέρωση της λειτουργίας τους που έφερε την ελαστικοποιηση και την ουσιαστική κατάργηση του 5νθημερου στα Φαρμακεία.

      Από το 2006 τονίζουμε ότι οι ιατρικοί επισκέπτες ουσιαστικά δεν έχουν ωράριο! Έχουν μετατραπεί σε «κινητά γραφεία»  καλωδιωμένοι και σε σύνδεση είτε με την Εταιρεία είτε με τους επαγγελματίες υγείας. Η ισορροπία επαγγελματικής –οικογενειακής ζωής έχει ανατραπεί. Προσωπική ζωή ουσιαστικά δεν υπάρχει.  Ατομικές συμβάσεις εργασίας καταργούν τόσο τον χρόνο όσο και τον χώρο στον οποίο δουλεύουμε. Οι έλεγχοι απόδοσης έχουν ξεφύγει. Προϊστάμενοι, ανεξάρτητες Εταιρείες έλεγχου της «επισκεψιμοτητας», της «ποιότητας της επίσκεψης», GPS στα αυτοκίνητα, παρουσιάσεις, role plays, ψυχομετρικά και εκπαιδευτικά τεστ και όποιος αντέξει! Όποιος δεν αντέχει είναι «ήρα» και αποβάλλεται.

-          Αν πάθει κάτι?  

-          Ητανε να του συμβεί! Δεν πρόσεχε την υγεία του! Είχε άγχος! Ήταν «πιεσμένος»!

Οι πιεσμένοι και οι αγχωτικοί έχουν αυξηθεί στον χώρο μας τελευταία. Γιαυτο και τονίζουμε ότι εκτός από την ποιότητα της επίσκεψης υπάρχει και η ποιότητα ζωής….

Συνάδελφοι

Η προοπτική για υπογραφή μιας ΣΣΕ που θα ρυθμίζει τα εργασιακά , τα μισθολογικά , τα επιδόματα, τον χρόνο εργασίας τρομοκρατεί πολλούς! Η κρίση και η ανασφάλεια θα δυναμώσει τον φόβο, θα γεννήσει και πάλι  τους «πρόθυμους» που θα στηρίξουν την εργοδοσία απέναντι σε αυτούς που υπερασπίζονται τα εργασιακά  δικαιώματα των συναδέλφων μας !

-Ο ΑΓΩΝΑΣ ΓΙΑ ΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΚΑΙ ΤΑ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΜΑΣ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΣΥΝΕΧΙΖΕΤΑΙ !

- ΓΙΑ ΕΝΙΑΙΑ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΦΑΡΜΑΚΟΥΠΑΛΛΗΛΩΝ !

- ΓΙΑ ΤΕΑΥΦΕ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΑ ΑΥΤΟΝΟΜΟ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΤΟ  ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΟ !

- ΟΛΟΙ ΕΝΩΜΕΝΟΙ!

 

                                                Η ΕΕ ΤΗΣ ΠΟΙΕ-ΦΣΕΚ

To Δ.Σ. του Σ.Ι.Ε.Β.Ε με ομόφωνη απόφασή του, εκφράσει την αμέριστη συμπάραστασή του, στο κοινό μέτωπο γιατρών και εργαζόμενων των Δημοσίων Νοσοκομείων και Κέντρων Υγείας, που κατέρχονται σε 24ωρη απεργία στις 20 Μαΐου με συγκέντρωση έξω από το υπουργείο Υγείας.  

Στηρίζουμε τα δίκαια αιτήματα τους, για μέτρα ενίσχυσης των Δημόσιων Νοσοκομείων και Κέντρων Υγείας με μόνιμο προσωπικό και με «γενναία» χρηματοδότηση από τον κρατικό προϋπολογισμό, καθώς και άμεση αποπληρωμή όλων των δεδουλευμένων εφημεριών και υπερωριών των γιατρών και των εργαζόμενων σε αυτά.

 

 

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.

 

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ

ΚΑΦΕΤΖΗΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ

 

 

 

Ο Γ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΛΑΖΑΡΙΔΗΣ ΤΑΣΟΣ

 

 

 

       Συναδελφοι

        Tην Παρασκευή   3/4 αντιπροσωπεία του ΔΣ της Ομοσπονδίας και του Συλλόγου της Αθήνας αποτελούμενη απο τους Σταυρο Νουχακη Προεδρο, Αντωνη Κατραμαδακη Γενικο Γραμματεα, Καραγιαννη Βασιλη Οργανωτικο Γραμματεα της ΠΟΙΕ-ΦΣΕΚ, Λαμπο Σωκρατη Προεδρο  και Τσιαπη Δημητρη Γενικο Γραμματεα του Συλλογου της Αθηνας συναντηθηκε στο Υπ Υγειας με τον Γενικο Γραμματεα του Υπουργειου Γιαννη Μπασκοζο και τον Διευθυντή του γραφείου του. Θεσαμε υπ οψιν τους την ανησυχητικη κατασταση στον χωρο του φαρμακου με τις απολυσεις και απο Ελληνικες φαρμακευτικες Εταιρειες (ΒΙΑΝΕΞ) κατα παραβαση της πρακτικης που εφαρμοζαν μεχρι τωρα. Τονισαμε το οτι συμπεριφορες του τυπου «θα κερδισουμε απο την κριση και απο την επεκταση των δραστηριοτητων μας σε θεραπευτικες κατηγοριες οπου αποσυρονται οι πολυεθνικες αλλα θα συρικνωσουμε κιολας την απασχοληση στις Εταιρειες μας» δεν προκειται να γινουν αποδεκτες και θα αντιδρασουμε με καθε τροπο.

        Συμφωνησαμε να επεξεργαστουμε μαζι τους τροπους για την αναβαθμιση του χωρου μας αναποσπαστα δεμενου με τον χωρο της Υγειας (τηρηση Μητρωου Ιατρικων Επισκεπτων στο Υπουργειο και με την δικη μας συμμετοχη για καλυτερη ρυθμιση του επαγγελματος κλπ). Ο διαλογος θα συνεχιστει με τον ΔΘ του Γραφειου του Γενικου Γραμματεα για την εκδοση των απαραιτητων Υπουργικων αποφασεων και εγκυκλιων.

        Στις 7/4 εγινε συναντηση στα Γραφεια της ΒΙΑΝΕΞ με τους αντιπροσωπους της Ετιαρειας Κωστα Παναγουλια Αντιπροεδρο της ΒΙΑΝΕΞ και Αναπληρωτη Προεδρο του ΣΦΕΕ και την HR  Κα Γεωργιου. Διαβεβαιωσαν την Ομοσπονδια οτι αυτο που εγινε ηταν αποτελεσμα αξιολογησης, οτι δεν ειναι πρακτικη τους η συρρικνωση, και οτι οι θεσεις εργασιας δεν θα μειωθουν. Παρακολουθουμε την κατασταση και σε καθε περιπτωση θελουμε να τονισουμε οτι βασικη προυποθεση για να εχουν αποτελεσμα οι παρεμβασεις μας ειναι να υπαρχει εγκαιρη πληροφορηση της Ομοσπονδιας απο τους συναδελφους ( και ιδιαιτερα απο τους θιγομενους) για τις εξελιξεις στις Εταιρειες. Κανενας δεν μπορει να διασφαλισει θεση εργασιας σε αυτον που αποδεχεται παθητικα την μοιρα του και δεν αγωνιζεται και ο ιδιος για την δουλεια του! 

       Την Παρασκευη 17/4 εγινε στο Υπουργειο Εργασιας τριμερης για τις απολυσεις στην SPECIFAR/ACTAVIS (28 απολυσεις). Οι εκπροσωποι της Εταιρειας αφηγηθηκαν την γνωστη ιστορια περι «κεντρικα προγραμματισμενης συρικνωσης»,  και υποσχεθηκαν αοριστα αναπτυξη στο μελλον (με ενεργοποιηση του 2ου εργοστασιου στο Σχηματαρι, με προωθηση και νεων προιοντων μεσω και της συγχωνευσης με την ALLERGAN κλπ). Απο την πλευρα μας  τονισαμε την μη ύπαρξη διαβούλευσης με εμάς  τους εκπροσώπους των εργαζομενων και το Υπουργείο συμφώνησε , παρά την προσπάθεια της Εταιρειας να ντυσει με μια διατρητη παλαια γνωμοδοτηση του Νομικου Συμβουλιου του Κρατους την αποψη οτι οταν δεν υπαρχουν εργοστασιακα και εργασιακα Σωματεια τοτε οι εργαζομενοι δεν εχουν εκπροσωπους!!! Τα πρακτικα της τριμερους θα γνωστοποιηθουν  στους Συλλογους μολις μας αποσταλουν. Απο πλευρας του Υπουργειου ζητηθηκαν επιπλεον στοιχεια απο την Εταιρεια για τις απολυσεις και την απασχοληση. 

      Μια μερα νωριτερα, την Πεμπτη 16/4 εγινε στα Γραφεια του ΣΦΕΕ νεα συναντηση με την διαπραγματευτικη του Ομαδα για υπογραφη ΣΣΕ. Εγινε φανερο οτι ακομα οι εκπροσωποι της εργοδοσιας δεν ειναι ετοιμοι να συζητησουν σοβαρα το θεμα της ανανεωσης. Μας ζητησαν πιστωση χρονου μεχρι τα μεσα Μαιου.Εμεις θελουμε να ξεκαθαρισουμε οτι βαση της συζητησης για τους ιατρικους επισκεπτες  δεν μπορει να ειναι αλλη απο την ΣΣΕ του 2010-2012 και οτι δεν εγκαταλειπουμε τους φαρμακουπαλληλους που εχουν να δουν συμβαση απο το 2010 με ευθυνη τοσο του ΣΦΕΕ οσο και των ανευθυνων που τους εκπροσωπουσαν μεχρι τωρα.

        Ειμαστε υπερ του διαλογου αλλα προειδοποιουμε:

-ΣΣΕ ΘΑ ΥΠΟΓΡΑΦΤΕΙ ΕΙΤΕ ΜΕ ΔΙΑΛΟΓΟ ΕΙΤΕ ΧΩΡΙΣ ΔΙΑΛΟΓΟ! (και οποιος καταλαβει.......καταλαβε!!!!!).

       Σε ότι αναφορά τα του ασφαλιστικού μας Ταμείου , του ΤΕΑΥΦΕ, δυο είναι τα θέματα που έχουμε θεσει στην νέα ηγεσία του Υπουργείου αυτήν την περίοδο. Το ένα είναι να προχωρήσει στην ενοποίηση των τομέων σύνταξης και πρόνοιας του φαρμάκου μέσω της ένταξης  στο ΤΕΑΥΦΕ του Σωματείου αλληλοβοήθειας (ΤΑΥΦΕ) όπως επιτάσσουν οι αποφάσεις των  Συνεδρίων της Ομοσπονδίας και της Πανελλήνιας Συνδιάσκεψης Εργαζομένων και Συνταξιούχων στο Φάρμακο τον Νοεμβρη του 2012 που  επικαιροποιηθηκαν από την ομόφωνη απόφαση της ΕΕ της Ομοσπονδίας πριν μερικές μέρες.

        Δεν είναι δυνατόν όταν λέγεται ότι προωθείται η ενοποίηση επικουρικών ταμείων να μην προχωραμε στην ενοποίηση των δυο κλάδων του ίδιου Ταμείου! Η Ομοσπονδία μας θα είναι σύντομα σε θέση να υποβάλει σχέδιο Νόμου σε αυτήν την κατεύθυνση!

        Το δεύτερο ζήτημα που έχουμε βάλει είναι η αλλαγή του «κώδικα Δεοντολογίας και καλών πρακτικών στα Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης» που είναι αντιδημοκρατικός-αντισυνταγματικος ως προς το περιεχόμενο του και φασιστικός ως προς το πνεύμα του , προϊόν της σκέψης διεστραμμένου εγκεφάλου που ενεργεί με βάση ιδιοτελή συμφέροντα. Στις τρεις συναντήσεις που είχαμε μέχρι τώρα με την ηγεσία του Υπουργείου τόσο ο Υπουργός Κος Στρατουλης όσο και ο Γενικός Γραμματέας Κος Ρωμανιας συμφώνησαν απόλυτα με τον τρόπο που χαρακτηρίσαμε αυτήν την μνημονιακη Υπουργική απόφαση. Eπειδη ο χρόνος τρέχει και μεθαύριο Τετάρτη κανονικά αρχίζει η εφαρμογή αυτού του εκτρώματος ζητάμε από τον Υπουργό ΝΑ ΥΠΟΓΡΑΨΕΙ ΤΗΝ ΑΝΑΣΤΟΛΗ ΤΟΥ ΣΗΜΕΡΑ!

        Συνάδελφοι θα το ξαναπούμε:

-TIΠΟΤΑ ΔΕΝ ΧΑΡΙΖΕΤΑΙ ΟΛΑ ΚΑΤΑΧΤΙΟΥΝΤΑΙ ΜΕ ΑΓΩΝΕΣ!!!

-ΟΛΟΙ ΣΕ ΕΠΙΦΥΛΑΚΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΠΕΡΑΣΠΙΣΗ ΤΗΣ ΑΥΤΟΤΕΛΕΙΑΣ ΤΟΥ ΤΕΑΥΦΕ!

-ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΟΚΡΟΥΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΒΟΥΛΗΣ ΕΝΑΝΤΙΟΝ ΤΟΥ ΠΟΥ ΑΠΕΡΓΑΖΟΝΤΑΙ  «ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΟΙ ΠΑΡΑΓΟΝΤΕΣ» !

-ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΩΝ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΩΝ – ΑΝΤΙΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΝΟΜΩΝ !

-ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΤΡΟΠΗ ΤΟΥ ΜΝΗΜΟΝΙΑΚΟΥ ΚΡΑΤΟΥΣ ΚΑΙ ΠΑΡΑΚΡΑΤΟΥΣ !

-ΓΙΑ ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ!

-ΑΓΩΝΑΣ ΓΙΑ ΤΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΣΤΗΝ ΔΟΥΛΕΙΑ – ΟΧΙ ΣΤΙΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ !

 

                       Η ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΗΣ ΠΟΙΕ-ΦΣΕΚ

Μετά την πρώτη συνεδρίαση του νέου Δ.Σ. του Σ.Ι.Ε.Β.Ε. που εκλέχθηκε στις εκλογές του Σωματείου που έγιναν στις 7 και 8 Μαρτίου 2015, η σύνθεση του ορίστηκε ως εξής:

 

ΠΡΟΕΔΡΟΣ: Καφετζής Παναγιώτης

ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ: Αλεξιάδου Ελένη

Γ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ: Λαζαρίδης Τάσος

ΑΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ: Ηλιόπουλος Χρήστος

ΤΑΜΙΑΣ: Ανδριτσούδης Απόστολος

ΜΕΛΗ: Μανουσαρίδης Μίλτος

          Κυριακού Γιώργος

          Παλάντζας Ηλίας

          Τζαχρήστας Κώστας

Συνάδελφοι

   Η  Ομοσπονδία μας έχει επανειλημμένα αναλύσει την φαρμακευτική αγορά και καταγγείλει τις παραβιάσεις των εργασιακών δικαιωμάτων των εργαζομένων , των ΣΣΕ, και τις απολύσεις από οπουδήποτε και αν προέρχονται. Μπορεί να μην είμαστε πρωταθλητές στα λόγια όπως η ΟΕΦΣΕΕ αλλά στην πράξη  δεν υπάρχει Εταιρεία που να απέλυσε και να έμεινε στο απυρόβλητο. Αυτό που λέγαμε και το επαναλαμβάνουμε είναι ότι ενώ οι Πολυεθνικές απολύουν και συρρικνώνονται, οι Ελληνικές προσπαθούν γενικά να μειώσουν το εργατικό κόστος  με μειώσεις μισθών , παραβιάσεις των ΣΣΕ , ατομικές συμβάσεις κλπ. Όποιος δεν το βλέπει αυτό η είναι στραβός η στραβά αρμενίζει. Η περίπτωση της ΒΙΑΝΕΞ  είναι η εξαίρεση που επιβεβαιώνει τον κανόνα. Φυσικά ούτε και σε αυτήν θα χαριστούμε . Την Τρίτη 7 Απριλίου θα κληθεί να μας εξηγήσει πως αντίθετα με την  πρακτική της, τις διακηρύξεις , τις εξαγγελίες και τις υποσχέσεις της  απολύει με δυσφημιστικό τρόπο συναδέλφους που την στήριξαν με την δουλειά τους τα προηγούμενα χρόνια και συνέβαλαν στην κερδοφορία της. Την Τετάρτη 8 Απριλίου σειρά έχει η SPECIFAR σε τριμερή. Στην περίπτωση της , επειδή πρόκειται για μαζικές απολύσεις προσωπικού  χωρίς διαβούλευση κατά παράβαση του ΠΔ 240/2006  ζητάμε την ακύρωση αυτών  από το Υπουργείο και την επιβολή κυρώσεων όπως προβλέπει ο Νόμος. Από τις απαντήσεις που θα πάρουμε θα εξαρτηθούν και οι παραπέρα κινήσεις μας.

        Οι καταπατήσεις των εργασιακών δικαιωμάτων στην ιατροφαρμακευτική ενημέρωση (καταργήσεις η μειώσεις  των εκτός έδρας, ατομικές συμβάσεις, μειώσεις μισθών, απλήρωτη εργασία Σαββατοκύριακα, εντατικοποίηση, ελαστικές μορφές απασχόλησης κλπ) προσφιλής ενασχόληση των Ελληνικών κυρίως Εταιρειών  οφείλονται στο ότι η μνημονιακη νομοθεσία με την  ουσιαστική κατάργηση της ΣΣΕ δίνει στους εργοδότες το δικαίωμα να αυθαιρετούν. Η αποκατάσταση της ισχύος της, η επεκτασιμότητα και στα μη μέλη των εργοδοτικών οργανώσεων, η επαναδραστηριοποίηση του ΟΜΕΔ είναι το βήμα που πρέπει να γίνει άμεσα. Η σημερινή Κυβέρνηση έχει δεσμευτεί να το κάνει. Η επαναφορά της μετενεργειας από τους 3 στους 6 μήνες είναι μια θετική εξέλιξη.

       Όποιος δεν καταλαβαίνει ότι οι συνθήκες αλλάζουν θα υποστεί τις συνέπειες. Όποιος δεν θέλει να θερίσει θύελλες προλαβαίνει τις εξελίξεις. Στις 16 Απριλίου στα Γραφεία του ΣΦΕΕ επαναρχίζει ο διάλογος για υπογραφή  ΣΣΕ. Εμείς προσερχόμαστε με καλή πίστη και διάθεση να υπάρξει πρόοδος. Έχουμε διακηρύξει  επανειλημμένα ότι ευχαριστημένοι και παραγωγικοί εργαζόμενοι χωρίς εργασιακά δικαιώματα και με μισθούς πείνας δεν μπορεί να υπάρξουν.

Συνάδελφοι

         Η Ομοσπονδία μας εκτός από τα εργασιακά όλων των φαρμακοϋπαλλήλων έχει αναλάβει και την ευθύνη της περιφρούρησης και υπεράσπισης της ανεξαρτησίας  και του αυτοδιοίκητου του Ασφαλιστικού μας Ταμείου του ΤΕΑΥΦΕ. Ζητάμε την αλλαγή του «κώδικα Δεοντολογίας και καλών πρακτικών στα Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης» που είναι αντιδημοκρατικός-αντισυνταγματικος ως προς το περιεχόμενο του και φασιστικός ως προς το πνεύμα του , προϊόν της σκέψης διεστραμμένου εγκεφάλου που ενεργεί με βάση ιδιοτελή συμφέροντα. Ζητάμε την ενοποίηση των κλάδων σύνταξης και πρόνοιας με ένταξη στο ΤΕΑΥΦΕ του Σωματείου αλληλοβοήθειας (ΤΑΥΦΕ) όπως επιτάσσουν οι αποφάσεις των  Συνεδρίων της Ομοσπονδίας και της Πανελλήνιας Συνδιάσκεψης Εργαζομένων και Συνταξιούχων στο Φάρμακο τον Νοεμβρη του 2012.

 

                               ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ ΤΩΡΑ ΕΙΝΑΙ Η ΕΥΚΑΙΡΙΑ!!!!!

 

-ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ!

-ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΣΣΕ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΣΤΟ ΦΑΡΜΑΚΟ!

-ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΠΕΡΑΣΠΙΣΗ ΤΗΣ ΑΥΤΟΤΕΛΕΙΑΣ, ΤΟΥ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΤΟΥ ΚΑΙ ΤΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΤΟΥ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΥ ΜΑΣ ΤΑΜΕΙΟΥ ΤΟΥ ΤΕΑΥΦΕ! 

 

              ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΚΑΙ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ ΤΗΣ ΠΟΙΕ-ΦΣΕΚ 

Σας ανακοινώνουμε τα αποτελέσματα των εκλογών του Σωματείου Ιατρικών Επισκεπτών για την ανάδειξη του νέου Διοικητικού Συμβουλίου (Δ.Σ.) για την διετία 2015-2017.

 

Ψήφισαν: 102

Έγκυρα 102

 

Έλαβαν:

 

ΕΝΙΑΙΟ ΨΗΦΟΔΕΛΤΙΟ: 77 ψήφοι (7 έδρες)

 

1. ΛΑΖΑΡΙΔΗΣ ΤΑΣΟΣ: 67

2. ΚΑΦΕΤΖΗΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ: 62

3. ΑΝΔΡΙΤΣΟΥΔΗΣ ΑΠΟΣΤΟΛΟΣ: 60

4. ΗΛΙΟΠΟΥΛΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ: 41

5. ΜΑΝΟΥΣΑΡΙΔΗΣ ΜΙΛΤΟΣ: 38

6. ΑΛΕΞΙΑΔΟΥ ΕΛΕΝΗ: 28

7. ΚΥΡΙΑΚΟΥ ΓΙΩΡΓΟΣ: 23

8. ΚΑΡΑΔΗΜΟΣ ΓΙΑΝΝΗΣ: 18

9. ΛΑΚΑΣΑΣ ΔΗΜΗΤΡΗΣ: 16

10. ΚΑΛΛΙΝΗΣ ΣΤΕΛΙΟΣ: 14

11. ΜΠΙΛΗΣ ΘΕΟΔΟΣΗΣ: 5

 

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΙΑΤΡΙΚΩΝ ΕΠΙΣΚΕΠΤΩΝ: 25 ψήφοι (2 έδρες)

 

1. ΠΑΛΑΝΤΖΑΣ ΗΛΙΑΣ: 18

2. ΤΖΑΧΡΗΣΤΑΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ: 16

3. ΚΑΡΑΓΚΟΥΝΑΚΗΣ ΣΠΥΡΟΣ: 14

4. ΔΗΜΑΤΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ: 11

5. ΠΑΡΔΑΛΗΣ ΧΑΡΙΛΑΟΣ: 8

6. ΤΣΑΚΜΑΚΑΣ ΗΛΙΑΣ: 8

7. ΑΝΤΩΝΙΑΔΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ: 6

8. ΧΑΝΛΑΡΙΔΗΣ ΣΑΒΒΑΣ: 6

9. ΜΑΝΔΡΑΔΕΛΗΣ ΧΡΗΣΤΟΣ: 6

10. ΑΠΟΣΤΟΛΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ: 5

 

Ευχαριστούμε όλους και όλες για την συμμετοχή σας και την σημαντική υποστήριξη που προσφέρατε στο Σωματείο μας.

Επίσης συγχαίρουμε και ευχόμαστε καλή δύναμη σε όσους εκλέχθηκαν στο νέο Δ.Σ.

 

Μέσα στην εβδομάδα θα σας στείλουμε τα αποτελέσματα για την ανάδειξη εκπροσώπων στο συνέδριο του Εργατικό Κέντρο Θεσσαλονίκης και το επόμενο συνέδριο της ΠΟΙΕ-ΦΣΕΚ.

 

 

 

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ

ΚΑΦΕΤΖΗΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ

 

 

 

Ο Γ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΛΑΖΑΡΙΔΗΣ ΤΑΣΟΣ

 

 

 

Συνάδελφοι

       Στις αρχές του χρόνου σε ανακοίνωση μας είχαμε αναφέρει ότι η κοινωνία θα αλλάξει αλλά τα προβλήματα μας δεν θα σταματήσουν να αναζητούν επιτακτικά λύση. Η ανατροπή της 26ης Ιανουαρίου δημιουργεί προσδοκίες και ελπίδα αλλά κανείς δεν θα μας χαρίσει τίποτα. Όλα θα κατακτηθούν με αγώνες και ρήξεις.

       Άλλωστε με το καλημέρα του καινούργιου χρόνου είχαμε τις μαζικές απολύσεις στην ASTRA ZENECA κυριολεκτικά την παραμονή των εκλογών. Το μήνυμα ήταν ξεκάθαρο. «Εμείς την πολιτική μας θα την εφαρμόσουμε ο κόσμος να χαλάσει ότι και αν γίνει.» Η βίαιη και σε βάρος των εργαζομένων αναδιάταξη της αγοράς που προωθούν οι Πολυεθνικές ώστε να συνεχίζουν την κερδοφορία τους παρά την κρίση και χωρίς να ανταποδίδουν στην κοινωνία τίποτα σε θέσεις εργασίας είναι μια πρακτική που την περιμέναμε. Έκπληξη μας προκαλούν οι καταγγελίες που δεχόμαστε για Ελληνικές φαρμακευτικές Εταιρείες που μειώνουν μισθούς , απολύουν, παραβιάζουν την εργατική νομοθεσία. Θέση μας είναι ότι ειδικά τέτοιου τύπου Εταιρείες πολύ σύντομα θα καταλάβουν ότι ανάπτυξη με εργαζόμενους χωρίς δικαιώματα και μισθούς πείνας δεν θα γίνει. Πάνω σε αυτήν την κατεύθυνση δουλεύουμε από καλύτερες θέσεις αυτήν την φορά.

        Συλλογικές Συμβάσεις θα υπογραφούν και θαναι «ντάλα μεσημέρι» όπως έλεγε και κάποιος παλαίμαχος της αριστεράς! Και δεν θα αφορούν μόνο τους Ιατρικούς Επισκέπτες αλλά   όλους τους φαρμακουπαλληλους! Πριν λίγες μέρες είχαμε συνάντηση με τον Υπουργό Εργασίας Κο Σκουρλετη και μόλις χθες αντιπροσωπεία της Ομοσπονδίας συναντήθηκε με τον Αναπληρωτή Υπουργό Κοινωνικής ασφάλισης Κο Στρατουλη και τον ΓΓ του Υπουργείου Ρωμανια. Θέσαμε υπ όψιν τους τα προβλήματα του κλάδου και των ασφαλιστικών μας Ταμείων ΤΕΑΥΦΕ και ΤΑΥΦΕ. Καταγγείλαμε τον –κατ ευφημισμό –«κανονισμό Δεοντολογίας και καλών πρακτικών λειτουργίας των Ταμείων Επαγγελματικής ασφάλισης» που αποκλείει από εκτελεστικές θέσεις στα ΔΣ των Ταμείων τους συνδικαλιστές ακόμη και αν έχουν εκλεγεί από τους ιδίους τους ασφαλισμένους, σαν φασιστικό και ρατσιστικό, προϊόν φαντασίας  αρρωστημένου εγκέφαλου.

        .Η αλλαγή στάσης του Υπουργείου απέναντι στο φαινόμενο των μαζικών απολύσεων φάνηκε στην περίπτωση της TAKEDA που κλήθηκε 2 φορές, την μια γιατί παραπλανώντας  προσπάθησε να αντιπροσωπευτεί μόνο από Δικηγόρο και την 2η της ζητήθηκε:     

 

1. Nα τηρηθεί η διαδικασία ενημέρωσης και διαβούλευσης με τους θεσμικούς εκπροσώπους των εργαζομένων.

2. Να διασφαλισθούν οι θέσεις εργασίας με όλα τα διαθέσιμα μέσα.

3. Να διερευνηθεί η δυνατότητα επαναπρόσληψης για όσους απολυμένους θέλουν να επαναπροσληφθούν.

       Kαι ακόμη είμαστε στην αρχή! .... Στις 20 Μαρτίου αλλάζει Διοίκηση ο ΣΦΕΕ και αμέσως μετά ξεκινούν –ουσιαστικές ελπίζουμε – συζητήσεις για υπογραφή ΕΝΙΑΙΑΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. Το νέο Νομικό πλαίσιο που ετοιμάζεται θα διευκολύνει την διαδικασία.  

     

  Συνάδελφοι

 

        Τονίσαμε  ότι τίποτα δεν θα μας χαριστεί. Χρειάζεται η συμμετοχή όλων! Αυτήν την Κυριακή  στην Θεσσαλονίκη, στην Λάρισα τον Απριλη , στην Αθήνα τον Δεκεμβρη! Κανένας δεν περισσεύει!

 

ΣΥΣΠΕΙΡΩΘΕΙΤΕ ΓΥΡΩ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΣΥΛΛΟΓΟΥΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ!

ΜΑΖΙΚΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΙΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΕΙΣ ΚΑΙ ΣΤΙΣ ΕΚΛΟΓΙΚΕΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ!

AKOΛΟΥΘΕΙΣΤΕ ΤΗΝ ΦΩΝΗ ΤΩΝ ΣΥΝΔΙΚΑΤΩΝ ΣΤΙΣ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΕΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ!

 

ΓΙΑ:

 

-ΝΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΟΥΝ ΟΙ ΜΑΖΙΚΕΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΜΕ ΟΠΟΙΟ ΠΡΟΣΧΗΜΑ ΚΑΙ ΑΝ ΓΙΝΟΝΤΑΙ!

 

- ΕΝΙΑΙΑ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΦΑΡΜΑΚΟΥΠΑΛΛΗΛΩΝ!

 

-ΤΕΑΥΦΕ-ΤΑΥΦΕ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΑ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΟΥΜΕΝΑ ΜΕ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ!

 

 

                  ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΤΥΠΟΥ ΚΑΙ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ ΤΗΣ ΠΟΙΕ-ΦΣΕΚ

 

Αγαπητοί συνάδελφοι/ισες οι δημοκρατικές διαδικασίες της Γενικής Συνέλευσης και των εκλογών που την ακολουθούν, είναι μία ευκαιρία που θα δώσει αφορμές για να τεθούν και να συζητηθούν ερωτήματα, να προκύψουν προβληματισμοί και να γίνουν προτάσεις που θα δρομολογήσουν για την επερχόμενη διετία μία καινούργια πορεία.

 

Το Δ.Σ. που προέκυψε από τις εκλογές του Φεβρουάριου 2013 είχε ως αποτέλεσμα από τα 9 μέλη, οι 6 να εκλεγούν για πρώτη φορά. Νέοι άνθρωποι που θέλησαν να ασχοληθούν με τα κοινά του εργασιακού τους χώρου για πρώτη φορά. Έτσι μετά από πολλά χρόνια έγινε μία δυναμική ανανέωση της διοίκησης που οδήγησε σε μία οργανωτική ανασυγκρότηση με επαναπροσδιορισμό στόχων και δραστηριοτήτων. Διότι για να λειτουργήσει ένα θεσμικό όργανο όπως το Σωματείο μας και να σταθεί απέναντι στα σύνθετα προβλήματα του χώρου μας, χρειάζεται ο συνδυασμός τόσο της εμπειρίας και της γνώσης όσο και ο ενθουσιασμός, η όρεξη για δράση και οι νέες ιδέες και προτάσεις των νέων προσώπων, που προέρχονται μέσα από την ενασχόληση με τα κοινά.

 

Συνάδελφοι/ισες η χώρα μας στη διετία 2013 – 2014 συνέχισε να βρίσκεται στη δίνη  μίας παρατεταμένης οικονομικής κρίσης που ξεκίνησε πριν από έξι χρόνια και την οποία κατά κύριο λόγο πλήρωσαν και συνεχίζουν να πληρώνουν οι εργαζόμενοι είτε σε χρήμα, είτε με απώλειες θέσεων εργασίας.

Οι συνέπειες αυτής της κρίσης που φάνηκαν από την πρώτη στιγμή και στο δικό μας χώρο, το φαρμακευτικό, κορυφώθηκαν τα τελευταία δύο χρόνια, όπου οι εταιρίες με όχημα, τους αντεργατικούς νόμους που ψηφίστηκαν στα χρόνια του μνημονίου αποδόθηκαν σ’ έναν αγώνα δρόμου για το ποια θα απολύσει τους περισσότερους εργαζόμενους.

Ομαδικές απολύσεις που τις βαφτίζουν οικειοθελείς – εθελούσιες  αποχωρήσεις και υποχρεωτικές μειώσεις μισθών που ξεκινούν από 30% με την απειλή απόλυσης με προειδοποίηση, συντελούν στη δημιουργία ενός κλίματος επαγγελματικής ανασφάλειας που έχει ως συνέπεια οι εργαζόμενοι να υποκύπτουν στις συνεχείς πιέσεις των εταιρειών για περαιτέρω συρρίκνωση των εργασιακών δικαιωμάτων τους. Και στα παραπάνω να προσθέσουμε την καταστρατήγηση όλων των άρθρων της συλλογικής σύμβασης που ίσχυε μέχρι το Μάιο του 2013 και αφορά τα ωράρια και το χρόνο εργασίας, την αποζημίωση στην εκτός έδρας εργασία και συμμετοχής στα συνέδρια του Σαββατοκύριακου.

 

Αυτά είναι τα ουσιαστικά προβλήματα που αντιμετωπίζει σήμερα ο Ιατρικός Επισκέπτης. Το Σωματείο στάθηκε αρωγός και συμπαραστάθηκε ηθικά σε κάθε συνάδελφο/ισα που απευθύνθηκε σε αυτό, για την διεκδίκηση των δικαιωμάτων του στις περιπτώσεις εργασιακών προβλημάτων ή απόλυσης, σε συνεργασία πάντα με τη νομική υπηρεσία του Εργατικού Κέντρου όπου η νομική υποστήριξη είναι δωρεάν και γίνεται από νομικούς του εργατικού δίκαιου.

 

Το σωματείο παράλληλα με την Ομοσπονδία προέβει σε ανακοινώσεις καταγγελίας όλων των εταιρειών που ακολούθησαν την πρακτική των μαζικών απολύσεων και είχε συνεχή επαφή με το Εργατικό Κέντρο Θεσσαλονίκης, το οποίο εξέδωσε δελτία τύπου καταγγελίας, κατονομάζοντας τις εταιρείες που προχώρησαν σε αυτές.

Το Δ.Σ. πρωτοστάτησε με την παρουσία του σε όλες τις απεργιακές κινητοποιήσεις που προκήρυξε η ΓΣΕΕ με κάλεσμα συμμετοχής προς όλους τους συναδέλφων/ισες ενώνοντας τις φωνές μας με τους υπόλοιπους εργαζόμενους, για την αποτροπή της ψήφισης κάθε φορά των μνημονιακών αντεργατικών νόμων και της ασκούμενης αντιλαϊκής πολιτικής. Ανταποκρίθηκε στο κάλεσμα άλλων κλάδων με δημοσιοποίηση ανακοινώσεων υποστήριξης και ψηφίσματα συμπαράστασης.

 

Συμμετέχουμε ενεργά σε όλες τις πανολομέλειες της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ιατρικών Επισκεπτών τόσο θεσμικά ως Σωματείο όσο και μέσω των εκλεγμένων αντιπροσώπων μας για να διαμορφώσουμε, σχεδιάσουμε και υλοποιήσουμε όλες εκείνες τις στρατηγικές για να πετύχουμε τις επιδιώξεις του συνδικαλιστικού κινήματος με κυρίαρχο στόχο την υπογραφή νέας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας. Οργανώσαμε περιφερειακή συνδιάσκεψη μαζί με όλα τα σωματεία της Μακεδονίας – Θράκης για ανταλλαγή προτάσεων και θέσεων για τα ζητήματα του κλάδου μας.

Στηρίζουμε τα επαγγελματικά μας ταμεία Τ.Ε.Α.Υ.Φ.Ε και Τ.Α.Υ.Φ.Ε, ενεργοποιηθήκαμε δυναμικά στην εκλογική διαδικασία για την ανάδειξη των αιρετών εκπροσώπων μας σ’ αυτά και συμμετέχουμε ενεργά στο Δ.Σ. του Τ.Ε.Α.Υ.Φ.Ε.

Παρακολουθούμαι, ενημερωνόμαστε και θα παρέμβουμε όπου κρίνουμε σκόπιμο προς τη θετική κατεύθυνση στις συναντήσεις της Ομοσπονδίας – ΕΕΦαΜ για τη δρομολόγηση των διαδικασιών για την πιστοποίηση του επαγγέλματος μας.

 

Το Σωματείο δεν είναι ένας οργανισμός, ένωση ή σύλλογος (πολιτιστικός, αθλητικός ή περιβαλλοντικός), που να επιχορηγείται από κάποιον κρατικό φορέα ή να διαθέτει κληροδοτήματα, ούτε βέβαια απευθυνόμαστε στις εταιρίες για οικονομική ενίσχυση. Το Σωματείο πρέπει να υποστηρίζεται από τα μέλη του γιατί η προσπάθεια αυτή δεν είναι ατομική αλλά συλλογική και αφορά το εργασιακό μας μέλλον. Ο μοναδικός οικονομικός πόρος προέρχεται αποκλειστικά και μόνο από τις συνδρομές μας.

Και αν τα περασμένα χρόνια η συνδρομή των 50 ευρώ δίνονταν εύκολα από πολλούς συναδέλφους/ισες και το σωματείο μας σήμερα, είναι από τα λίγα που έχει καλυμμένες όλες τις οικονομικές υποχρεώσεις του (συνδρομές στην Ομοσπονδία και το Εργατικό Κέντρο, ενοίκιο και πάγια έξοδα του γραφείου, συντήρηση της ιστοσελίδας καθώς και τα έξοδα μετάβασης των εκπροσώπων μας για τις πανολομέλειες της Ομοσπονδίας), σήμερα το αποθεματικό του ταμείου μας έχει μειωθεί σε μεγάλο βαθμό. Αυτό βέβαια ήταν απόρροια της αδυναμίας να πληρώσουν τις συνδρομές τους, μεγάλος αριθμού ανέργων αλλά και συναδέλφων/ισων που τους μειώθηκε ο μισθός. Το Σωματείο στην προσπάθεια του να αντιμετωπίσει αυτή την κατάσταση μείωσε τη συνδρομή στα 30 ευρώ και παράλληλα περιόρισε δραστικά τα έξοδα του, μετακομίζοντας από το ιστορικό γραφείο της Β. Ηρακλέους στο κτήριο του Ε.Κ.Θ ενώ πλέον δεν καλύπτει το σύνολο των εξόδων των εκπροσώπων μας στην Αθήνα.

Στο σημείο αυτό θα ήθελα να σας ενημερώσω ότι κατά τον έλεγχο του βιβλίου του ταμείου διαπιστώθηκε ότι εκκρεμεί η καταβολή μεγάλου αριθμού συνδρόμων. Θα ήταν επομένως μεγάλη βοήθεια για την περαιτέρω δραστηριοποίηση του Σωματείου, αν σήμερα ή στις την άλλη εβδομάδα στις εκλογές φροντίζατε για την τακτοποίηση της ετήσιας συνδρομής σας.

 

Προχωρήσαμε και ολοκληρώσαμε την εκκαθάριση του μητρώου των μελών μας και δρομολογήσαμε την έκδοση των νέων ταυτοτήτων, τις οποίες επικαιροποιούμε κάθε χρόνο ενώ μέσω της ηλεκτρονικής ιστοσελίδας μας, του λογαριασμού μας στο facebook και με τη συνεχή αποστολή e-mail ενημερώνουμε όλους τους συναδέλφους/ισες για νέα και τις εξελίξεις του επαγγελματικού μας χώρου  

Δημιουργήσαμε τράπεζα αίματος στο νοσοκομείο Άγιος Παύλος, όπου δύο φορές το χρόνο κάνουμε κάλεσμα αιμοδοσίας. 

 

Συνάδελφοι/ισες, οι ρυθμοί με τους οποίους διαμορφώνεται η κατάσταση στον επαγγελματικό μας χώρο απαιτεί το νέο Δ.Σ. του Σωματείου να βρίσκεται σε εγρήγορση, να είναι αποτελεσματικό και να παρεμβαίνει άμεσα στις εξελίξεις.

Για να επιτύχει στα παραπάνω χρειάζεται μεγάλη συμμετοχή και συσπείρωση απ’ όλους μας με συνεχή διάλογο και επικοινωνία για τη διαμόρφωση θέσεων που να ανταποκρίνονται στη νέα πραγματικότητα στον επαγγελματικό μας χώρο.

 

 

                                                                                               Καφετζής Παναγιώτης

                                                                                          Πρόεδρος Δ.Σ. του Σ.Ι.Ε.Β.Ε.

Καλούμε όλες και όλους στην εκλογοαπολογιστική συνέλευση, την Κυριακή 1 Μαρτίου 2015 (ώρα 10.00 π.μ.).

Τα θέματα της συνέλευσης είναι τα εξής:

  • Απολογισμός δράσης και οικονομικός απολογισμός του Σωματείου για την τελευταία διετία.
  • Εκλογή εφορευτικής επιτροπής, με παρουσία δικαστικού αντιπροσώπου, η οποία θα αναλάβει την διεξαγωγή των εκλογών.
  • Ενημέρωση για το ΤΕΑΥΦΕ και την πιστοποίηση επαγγέλματος.

 

Οι εκλογές του Σωματείου θα πραγματοποιηθούν το Σάββατο 7 Μαρτίου (ώρες 10.00 – 18.00) και την Κυριακή 8 Μαρτίου 2015 (ώρες 11.00 – 16.00).

 

Τόσο οι εκλογές όσο και η συνέλευση, θα πραγματοποιηθούν στο Εργατικό Κέντρο Θεσσαλονίκης (πάνω από την Αρχαία Αγορά, στην οδό Αριστοτέλους 32 και Ολύμπου γωνία).

 

Επίσης να ενημερώσουμε ότι για όλους όσους έδωσαν φωτογραφίες, έχουν εκδοθεί ταυτότητες. Για όσους δεν τις έχουν παραλάβει ακόμα, μπορούν να τις παραλάβουν στην συνέλευση ή στις εκλογές του Σωματείου. Επίσης, ταυτότητες έχουν τυπωθεί για όλους και όλες που από το 2013 και μετά έχουν εγγραφεί ή επανεγγραφεί στο Σωματείο. Λείπει μόνο η φωτογραφία για να προχωρήσουμε στην πλαστικοποίηση και την παράδοση της. Είναι επομένως μια εξαιρετική ευκαιρία  η εκλογική διαδικασία για να φέρετε φωτογραφίες και να τις εκδώσουμε. Επίσης, θα εκδοθούν ταυτότητες και για όσους δεν έχουν έρθει την τελευταία διετία, αρκεί να φέρετε φωτογραφία.

Τέλος, είναι αυτονόητο πως όσες και όσοι θέλετε να βάλετε υποψηφιότητα για την εκλογή στο Δ.Σ. του Σωματείου, καθώς και στα υπόλοιπα όργανα, μπορείτε να το δηλώσετε στην εφορευτική επιτροπή που θα εκλεγεί, ή στο email του Σωματείου  (η εφορευτική θα ανακοινώσει μέχρι πότε θα δέχεται υποψηφιότητες και θα σας ενημερώσουμε).

 

 

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ

ΚΑΦΕΤΖΗΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ

 

 

 

Ο Γ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΛΑΖΑΡΙΔΗΣ ΤΑΣΟΣ

 

 

 

Με απόφαση του Δ.Σ., και λόγω της λήξης της θητείας του, προκηρύσσονται εκλογές του Σωματείου Ιατρικών Επισκεπτών Β. Ελλάδος, το Σάββατο 7 Μαρτίου (ώρες 10.00 – 18.00) και την Κυριακή 8 Μαρτίου 2015 (ώρες 11.00 – 16.00).

Επίσης, ορίζεται η εκλογοαπολογιστική συνέλευση να πραγματοποιηθεί μια εβδομάδα νωρίτερα, την Κυριακή 1 Μαρτίου 2015 (ώρα 10.00 π.μ.), με σκοπό την εκλογή εφορευτικής επιτροπής για την διεξαγωγή των εκλογών και τον απολογισμό της διετίας.

Τόσο οι εκλογές όσο και η συνέλευση, θα πραγματοποιηθούν στο Εργατικό Κέντρο Θεσσαλονίκης (πάνω από την Αρχαία Αγορά, στην οδό Αριστοτέλους 32 και Ολύμπου γωνία).

Η μαζική συμμετοχή στις εκλογικές διαδικασίες του Σωματείου, είναι κάτι παραπάνω από αναγκαία, έτσι ώστε το Σωματείο να ισχυροποιηθεί ακόμα περισσότερο. Έτσι, μαζί με την Ομοσπονδία και τα υπόλοιπα Σωματεία του χώρου μας, θα αποκτήσει ακόμα περισσότερη διαπραγματευτική ισχύ, στις διαφαινόμενες συλλογικές διαπραγματεύσεις, έτσι ώστε να πετύχουμε ισχυρή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας. Για να έχουμε ισχυρό Σωματείο στις διεκδικήσεις μας και τους αγώνες για εργασία και αξιοπρέπεια.

 

 

 

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ

ΚΑΦΕΤΖΗΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ

 

 

 

Ο Γ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΛΑΖΑΡΙΔΗΣ ΤΑΣΟΣ

 

 

 

Με απόφαση του Δ.Σ., και λόγω της λήξης της θητείας του, προκηρύσσονται εκλογές του Σωματείου Ιατρικών Επισκεπτών Β. Ελλάδος, το Σάββατο 7 Μαρτίου και την Κυριακή 8 Μαρτίου 2015.

Επίσης, ορίζεται η εκλογοαπολογιστική συνέλευση να πραγματοποιηθεί μια εβδομάδα νωρίτερα, την Κυριακή 1 Μαρτίου 2015.

Τόσο οι εκλογές όσο και η συνέλευση, θα πραγματοποιηθούν στο Εργατικό Κέντρο Θεσσαλονίκης (πάνω από την Αρχαία Αγορά, στην οδό Ολύμπου).

Για τις λεπτομέρειες των διαδικασιών αλλά και το ακριβές ωράριο, θα ενημερωθείτε έγκαιρα με νεώτερη ανακοίνωση.

Η μαζική συμμετοχή στις εκλογικές διαδικασίες του Σωματείου, είναι κάτι παραπάνω από αναγκαία, έτσι ώστε το Σωματείο να ισχυροποιηθεί ακόμα περισσότερο. Έτσι, μαζί με την Ομοσπονδία και τα υπόλοιπα Σωματεία του χώρου μας, θα αποκτήσει ακόμα περισσότερη διαπραγματευτική ισχύ, στις διαφαινόμενες συλλογικές διαπραγματεύσεις, έτσι ώστε να πετύχουμε ισχυρή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας. Για να έχουμε ισχυρό Σωματείο στις διεκδικήσεις μας και τους αγώνες για εργασία και αξιοπρέπεια.

 

 

 

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ

ΚΑΦΕΤΖΗΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ

 

 

 

Ο Γ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΛΑΖΑΡΙΔΗΣ ΤΑΣΟΣ

 

      Σύμφωνα με πληροφορίες μας η Εταιρεία TAKEDA HELLAS παρά την προσφυγή μας  σε Τριμερή συνεχίζει τις απολύσεις εργαζομένων με πρόσχημα τις εθελούσιες εξόδους. Η Εταιρεία παρ ότι βρίσκεται θεωρητικά σε διαδικασία διαβούλευσης με την μεσολάβηση του Υπουργείου (μένει να καθορισθει η ημερομηνία) συνεχίζει την πολιτική της συρρίκνωσης και στην υλοποίηση των σχεδίων της.

     Καλούμε το Υπουργείο να παρέμβει και να ακυρώσει αυτές τις πρακτικές. Είναι προκλητικό μια Εταιρεία κολοσσός παγκόσμια να κερδίζει από την Ελληνική αγορά χωρίς να ανταποδίδει στην κοινωνία το ελάχιστο σε θέσεις εργασίας και σε απασχόληση.

      Η ΠΟΙΕ-ΦΣΕΚ θα κλιμακώσει την αντίδραση της. Η βίαιη αναδιάρθρωση της αγοράς που επιδιώκουν πολλές Εταιρείες θα έχει επιπτώσεις στην Υγεία ,στην φαρμακευτική αγορά, στις θέσεις εργασίας.

      Καλούμε την νέα ηγεσία του Υπουργείου να αντιδράσει άμεσα.

 

        ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΤΥΠΟΥ ΚΑΙ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ ΤΗΣ ΠΟΙΕ-ΦΣΕΚ

Σας ανακοινώνουμε το δελτίο τύπου της θεατρικής παράστασης Ορέστης του Ευριπίδη, στο θέατρο Αυλαία, μετά από αίτημα των συντελεστών της.


 

 

Δελτίοτύπου

 

 

 

Ορέστης

 

του Ευριπίδη

 

σε μετάφραση Γιάννη Τσαρούχη

 

 

 

από τηνΕταιρεία Θεάτρου Χώρος

 

 

 

Video Trailer

 

https://www.youtube.com/watch?v=UxyI34v6EJo&feature=youtu.be

 

 

 

Η σημερινή μέρα είναι πολύ κρίσιμη για μας, γιατί σήμερα θα αποφασίσουν οι πολίτες με ψήφο, αν θα μας λιθοβολήσουν και τον ένα και τον άλλο, ή αν θα μας κόψουν το κεφάλι.

 

 

 

Συντελεστές

 

Σκηνοθεσία: Σίμος Κακάλας

 

Σκηνικό/Κοστούμια/Μάσκες: Μάρθα Φωκά

 

Μουσική: Mohammad

 

Φώτα/Βίντεο: Περικλής Μαθιέλλης

 

Βοηθός Σκηνοθέτη/Δραματολόγος: Δημήτρης Καλακίδης

 

Εκτέλεση Παραγωγής; Εταιρεία Θεάτρου Χώρος

 

 

 

Εμφανίζονται με σειρά οι

 

Δήμητρα Κούζα: Χορός, Ελένη, Αγγελιοφόρος

 

Έλενα Μαυρίδου: Ηλέκτρα, Τυνδάρεως, Φρύγας

 

Μιχάλης Βαλάσογλου: Μενέλαος, Χορός

 

Δημήτρης Λάλος: Ορέστης

 

Σίμος Κακάλας: Πυλάδης

 

 

 

 

 

ΠΑΡΑΣΤΑΣΕΙΣ

 

13 Φεβρουαρίου- 1 ΜΑΡΤΙΟΥ 2015

 

Ημέρες & ώρες Παραστάσεων

 

Τετάρτη-Σάββατο 21.00, Κυριακή 19.00

 

Τιμές εισιτηρίων:

 

ΚΑΝΟΝΙΚΟ 15€, ΜΕΙΩΜΕΝΟ 10€

 

 

 

Επικοινωνία

 

Art Minds

 

Γιάννης Γκουντάρας, Δάφνη Μουστακλίδου

 

Τ: 6972294695

 

E: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it., This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

 

W: www.artminds.gr

 

Ακολουθήστε μας

Newsletter

Επισκέπτες

Έχουμε 20 επισκέπτες και κανένα μέλος σε σύνδεση