news (247)

Ο ΣΦΕΕ, ένα μήνα μετά τη λήξη της μετενέργειας της Σύμβασης, δείχνει να υπαναχωρεί από τις διακηρυγμένες θέσεις του και τις δεσμεύσεις του σχετικά με την υπογραφή νέας ΣΣΕ, ευθυγραμμιζόμενος πλήρως με τη στάση του ΣΕΒ.

Τη Δευτέρα 17/06/2013 η Ομοσπονδία μας και η Πανελλήνια Ένωση Φαρμακοποιών συναντήθηκαν με τον ΣΦΕΕ.  Η εργοδοτική πλευρά δικαιολόγησε αυτή της τη στάση ότι ενδεχομένως να υπάρξουν αποσχιστικές τάσεις των μελών της σε περίπτωση υπογραφής νέας ΣΣΕ και απαιτείται χρόνος, προκειμένου να υπάρξει ενιαία γραμμή.

Η υπαναχώρηση αυτή του ΣΦΕΕ, αν επαληθευτεί, σε συνδυασμό με το κύμα απολύσεων της τελευταίας 2ετίας, σηματοδοτεί συνολική ρήξη ενός κλίματος συνοχής και εργασιακής ισορροπίας, που υπήρχε στον κλάδο του Φαρμάκου εδώ και 30 χρόνια.

Θέλουμε να πιστεύουμε ότι θα επικρατήσουν πιο ψύχραιμες σκέψεις και θα επανέλθουν στο τραπέζι του διαλόγου, όπως τους ζητήσαμε, άμεσα, αρχές Ιουλίου, για την υπογραφή νέας ΣΣΕ.

Για τη Διοίκηση,

Ο Πρόεδρος                                                                                        Ο Γεν. Γραμματέας

 

 

Κονιδάρης Γεράσιμος                                                                         Νουχάκης Σταύρος

Εθελοντική Αιμοδοσία στην Τράπεζα ΜΑΣ!!!

 

Η εθελοντική αιμοδοσία σώζει ζωές.

Η έλλειψη και η ανεπάρκεια αίματος είναι μια κατάσταση που θέτει σε άμεσο κίνδυνο την ζωή όσων χρειάζονται το αίμα ως θεραπευτικό μέσο.

Γι' αυτό, η εθελοντική αιμοδοσία είναι μια χειρονομία καλής θέλησης, φροντίδας και αγάπης προς τον συνάνθρωπό μας. Δεν υπάρχει πολυτιμότερο δώρο απ' την εθελοντική αιμοδοσία, αφού στην πραγματικότητα είναι ένα δώρο ζωής γι' αυτόν που το δέχεται.

Το να είναι κανείς  αιμοδότης της τράπεζας αίματος του Σωματείου Ιατρικών Επισκεπτών Βορείου Ελλάδος του δίνει αυτομάτως την δυνατότητα λήψης μονάδων γι αυτόν και την οικογένεια του. Σαν μέλη αυτού του Σωματείου  είναι ευθύνη μας να είμαστε εθελοντές αιμοδότες.

Δυστυχώς στην χώρα μας, η έλλειψη και η ανεπάρκεια αίματος είναι μια ακόμα υπαρκτή κατάσταση που έχει σαν άμεσο αποτέλεσμα να θέτει σε κίνδυνο την ζωή όσων χρειάζονται το αίμα ως θεραπευτικό μέσο. Αυτό οφείλεται κυρίως στην μη ευαισθητοποίηση των ανθρώπων εκείνων που μπορούν με την τελείως ανώδυνη γι' αυτούς εθελοντική αιμοδοσία να προσφέρουν το πολυτιμότερο για όσους το χρειάζονται θεραπευτικό μέσο, το αίμα.

Αρκετές φορές, αυτή η μη ευαισθητοποίηση οφείλεται στην αδιαφορία πολλών για το τι αποτελεί πραγματική προσφορά προς τον συνάνθρωπο, πολλές φορές όμως οφείλεται στην άγνοια για το μέγεθος της ανάγκης που υπάρχει να προσφέρουν στον συνάνθρωπό τους το πιο ανεκτίμητο αγαθό που μπορεί να σώσει την ζωή του.

Γι' αυτό, για τους παραπάνω λόγους το Σωματείο θα διοργανώσει Εθελοντική Αιμοδοσία στις

21/06/2013 στο Νοσοκομείο του Αγίου Παύλου.

Για οποιεσδήποτε πληροφορίες επικοινωνήστε με τους Μήτσα Βασίλειο (τηλ: 6978007118) και Ανδριτσούδη Απόστολο (τηλ. 6944710582).

Να αναφέρουμε ότι στις 10/06/2013 πραγματοποιήθηκε το Δ.Σ. στην νέα στέγη μας, που δεν είναι άλλη, από το Εργατικό Κέντρο Θεσσαλονίκης και αυτό διότι το κόστος λειτουργίας των γραφείων μας ήταν δυσβάστακτο.

Τέλος να ζητήσουμε την βοήθεια σας, να τροφοδοτείτε το SITE μας με πληροφορίες, σχόλια αλλά και ιδέες για το πώς  μπορούμε να κάνουμε ακόμα καλύτερο το περιβάλλον εργασίας μας.

Με εκτίμηση προς τα μέλη του Σ.Ι.Ε.Β.Ε.

 

 

 

 

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ

ΚΑΦΕΤΖΗΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ

 

 

Ο Γ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΛΑΖΑΡΙΔΗΣ ΤΑΣΟΣ

 

 

Το ΤΕΑΥΦΕ από φέτος δεν έχει τη δυνατότητα να καλύπτει το κόστος των κατασκηνώσεων για τα παιδιά των ασφαλισμένων του, διότι με βάση την ισχύουσα νομοθεσία τα Ταμεία είναι υποχρεωμένα να τηρούν ατομικές μερίδες (Ατομικούς Συνταξιοδοτικούς Λογαριασμούς).  Ως εκ τούτου, η δυνατότητα, που είχαμε να καλύπτουμε το κόστος των κατασκηνώσεων γενικά από το σύνολο των συνταξιοδοτικών εισφορών, εκλείπει.

Με δεδομένο, λοιπόν, ότι η δαπάνη αυτή πρέπει να βαρύνει τον χρήστη των παρεχόμενων υπηρεσιών αποκλειστικά και μόνο, η παροχή αυτή καθίσταται αδύνατη.  Για να καλυφθεί μια τέτοια δαπάνη, θα πρέπει ή να μειωθούν οι συντάξεις κατά 2% ή να αυξηθούν αντίστοιχα οι ασφαλιστικές εισφορές.

Ήδη από την περσινή κατασκηνωτική περίοδο για δαπάνη ποσού 360.000 ευρώ περίπου, δεν έχει δοθεί η σχετική έγκριση από το αρμόδιο Υπουργείο και εκκρεμεί η εξόφλησή της.

 

Η Προσωρινή Διοικούσα Επιτροπή

Την Τετάρτη 1η Μαΐου, στις 10.30, μπροστά στο Εργατικό Κέντρο Θεσσαλονίκης, (Αγνώστου Στρατιώτου και Ολύμπου) θα συγκεντρωθούμε για την απεργιακή συγκέντρωση της Πρωτομαγιάς.

Το Σωματείο Ιατρικών Επισκετπών Β. Ελλάδος συμμετέχει και σας καλεί, για να τιμήσουμε όσους έδωσαν την ζωή τους για τα εργασιακά δικαιώματα και να δώσουμε το μήνυμα ότι οι αγώνες θα συνεχιστούν, ειδικά σήμερα που η τρικομματική κυβέρνηση καταστρέφει και διαλύει με συνοπτικές διαδικασίες ότι κερδήθηκε με αγώνες και αίμα εδώ και δεκαετίες.

Από 01/03/2013 το ΤΕΑΥΦΕ λειτουργεί ως ΝΠΙΔ υποχρεωτικής ασφάλισης, σύμφωνα με όσα ορίζονται στο ΦΕΚ 412/Β/22-02-2013.

Οι ασφαλισμένοι, οι συνταξιούχοι και οι εργοδότες (δηλαδή αυτοί που το έφτιαξαν και πληρώνουν για αυτό), πήραν ξανά τις τύχες του Ταμείου τους στα χέρια τους.  Το νέο ΤΕΑΥΦΕ λειτουργεί όπως και πριν στην ίδια έδρα, στην Αθήνα (Χαλκοκονδύλη 56 – Μέγαρο ΤΕΑΥΦΕ).

Ό,τι ίσχυε μέχρι 28/02/2013 για το τ. ΤΕΑΥΦΕ-ΤΕΑΙΤ (ΝΠΔΔ), την υπαγωγή, τις εισφορές, τις συντάξεις και τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης, ισχύει και από 01/03/2013.

Το νέο ΤΕΑΥΦΕ ΝΠΙΔ είναι καθολικός διάδοχος του τ. ΤΕΑΥΦΕ-ΤΕΑΙΤ (ΝΠΔΔ) και υπεισέρχεται στα πάσης φύσεως δικαιώματα και τις υποχρεώσεις του.

Το σύνολο του ενεργητικού και παθητικού του τ. ΤΕΑΥΦΕ-ΤΕΑΙΤ (ΝΠΔΔ), η κινητή και ακίνητη περιουσία του, οι πόροι που προβλέπονται από τις ισχύουσες διατάξεις υπέρ αυτού, μεταφέρονται αυτοδικαίως και εκ του νόμου στο νέο Ταμείο από την έγκριση του καταστατικού του και την έναρξη λειτουργίας του.

Όλες οι εκκρεμείς υποθέσεις και υποχρεώσεις προς τους συνταξιούχους μας και εν γένει όλους τους συναλλασσόμενους αναλαμβάνονται πλήρως και καθ’ ολοκληρία από το νέο ΤΕΑΥΦΕ.  Οι εκκρεμείς δίκες συνεχίζονται κανονικά. 

Δεν υπάρχει κανένα νομικό και διοικητικό κενό.

  • Οι συντάξεις καταβάλλονται κανονικά και με τις ίδιες προϋποθέσεις. 
  • Τα έσοδα εισπράττονται κανονικά. 
  • Ισχύουν οι πλασματικοί χρόνοι, η προαιρετική ασφάλιση, η αναπηρία, η πρόωρη και η μειωμένη σύνταξη, εφαρμόζεται διαδοχική ασφάλιση, κλπ., δηλαδή ό,τι ισχύει για όλους τους ασφαλισμένους για συνταξιοδότηση.

Ασφαλίζονται υποχρεωτικά τα ίδια πρόσωπα, οι εισφορές παραμένουν οι ίδιες για τους ασφαλισμένους (παλαιούς και νέους) και τους εργοδότες και είναι ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΕΣ.  Καταβάλλονται στους ίδιους λογαριασμούς, στις ίδιες τράπεζες, όπως ακριβώς μέχρι σήμερα και με την ίδια ηλεκτρονική διαδικασία.

Ειδικότερα:

  • Ασκείται εποπτεία από το Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης & Πρόνοιας με αυστηρό κανονιστικό πλαίσιο. 
  • Κάθε χρόνο εκπονείται αναλογιστική μελέτη που εγκρίνεται από την Εθνική Αναλογιστική Αρχή.
  • Το θεσμικό πλαίσιο επενδύσεων ακολουθεί τις προδιαγραφές που θέτει η Οδηγία της Ε.Ε. (2003/41/ΕΚ) και η εθνική νομοθεσία
  • Κάθε ασφαλισμένος θα έχει τη δική του ατομική μερίδα.
  • Το νέο ΤΕΑΥΦΕ διοικείται από τους ασφαλισμένους, τους εργοδότες και τους συνταξιούχους, ενώ η πλειοψηφία των μελών του ΔΣ εκλέγεται.
  • Επιπροσθέτως, με βάση το Καταστατικό, συμμετέχουν και δύο εμπειρογνώμονες – εξειδικευμένοι επιστήμονες αναγνωρισμένου κύρους στα οικονομικά, τα νομικά θέματα και την κοινωνική ασφάλιση.

Στις 08/03/2013 έγινε διοικητική παραλαβή και τώρα βρισκόμαστε στο στάδιο της απογραφής και του ελέγχου από Ορκωτούς Ελεγκτές-Λογιστές, τα αποτελέσματα των οποίων θα σας ανακοινωθούν άμεσα.

Σύντομα θα λειτουργήσει και η νέα ιστοσελίδα www.teayfe.gr, στην οποία θα αναρτώνται όλες οι κρίσιμες για τη λειτουργία του Ταμείου αποφάσεις και θα παρέχεται πλήρης ενημέρωση στους ασφαλισμένους, τους συνταξιούχους και τους εργοδότες για τις υποχρεώσεις και τα δικαιώματά τους, ενώ παράλληλα θα παρέχεται η δυνατότητα άμεσης ηλεκτρονικής επικοινωνίας και εξυπηρέτησης όλων των συναλλασσόμενων.

Ζητούμε την κατανόησή σας για την όποια δυσχέρεια ή ταλαιπωρία, σε αυτό το μεταβατικό στάδιο.  Θα καταβάλλουμε κάθε δυνατή προσπάθεια για την ομαλή λειτουργία του Ταμείου και την εκπλήρωση των σκοπών του όσο το δυνατόν συντομότερα.

Η Προσωρινή Διοικούσα Επιτροπή

ΜΕΣΑ ΣΤΗΝ ΕΒΔΟΜΆΔΑ ΑΥΤΉ ΘΑ ΜΟΙΡΑΣΤΟΎΝ ΟΙ ΠΡΏΤΕΣ ΤΑΥΤΌΤΗΤΕΣ. ΠΑΡΑΚΑΛΏ ΌΣΟΙ ΔΕΝ ΈΧΕΤΕ ΔΏΣΕΙ ΦΩΤΟΓΡΑΦΊΕΣ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΉΣΤΕ ΜΑΖΊ ΜΟΥ ΓΙΑ ΝΑ ΤΙΣ ΠΆΡΩ ΚΑΙ ΝΑ ΤΙΣ ΠΛΑΣΤΙΚΟΠΟΙΗΣΩ. ΜΕ ΕΚΤΊΜΗΣΗ ΜΗΤΣΑΣ ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ

Στις 19/03/2013 ανοίχτηκε τράπεζα αίματος στο Νοσοκομείο Αγ. Παύλος της Θεσσαλονίκης, με αριθμό καρτέλας 370, για την εξυπηρέτηση όλων των ιατρικών επισκεπτών του Σωματείου Β. Ελλάδος,  σε μία κίνηση ανθρωπιάς και αλληλεγγύης σε συναδέλφους που αδυνατούν και χρειάζονται αυτή την πηγή  ζωής .

Παρακαλούμε όλους τους συναδέλφους ( και όχι μόνο) που μπορούν και ίσως να είναι εθελοντές δότες να συνδράμουν σε αυτήν την προσπάθεια που ξεκίνησε. Γνωρίζοντας ότι οι καιροί είναι δύσκολοι και αβέβαιοι για τον χώρο μας και ο χρόνος του καθενός είναι πολύτιμος, σας παρακαλούμε να αφιερώσετε 5΄λεπτά από τον χρόνο σας   οποιοδήποτε σαββατοκύριακο.

Ευχαριστούμε και περιμένουμε την συμμετοχή σας.

 

ΤΗΛΕΦΩΝΟ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΑΙΜΟΔΟΣΙΑΣ:

2313304584 & 2313304585

ΙΑΤΡΙΚΕΣ ΣΥΜΒΟΥΛΕΣ: 2313304730

ΤΗΛΕΦΩΝΟ ΝΣΚ ΑΓ.ΠΑΥΛΟΥ ΘΕΣ/ΝΙΚΗΣ:

2313304401

 

ΥΠΕΥΘΥΝΟΙ Σ.Ι.Ε.Β.Ε.

ΑΝΔΡΙΤΣΟΥΔΗΣ ΑΠΟΣΤΟΛΟΣ ΚΙΝ: 6944710582

ΜΗΤΣΑΣ ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ ΚΙΝ: 6978007118

Αύριο Παρασκευή 5 Απριλίου, στις 10.00 το πρωί, οι απλήρωτοι εργαζόμενοι της Alapis πραγματοποιούν παράσταση διαμαρτυρίας στο Υπουργείο Μακεδονίας Θράκης. Θα πραγματοποιηθεί προγραμματισμένη συνάντηση με εκπρόσωπο του Υπουργείου, για να εκθέσουν τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν εδώ και μήνες.

Το Σωματείο Ιατρικών Επισκεπτών Β. Ελλάδος στηρίζει την κινητοποίηση και καλεί όσους μπορούν να συμπαρασταθούν με την παρουσία τους. Εκπρόσωποι του Σωματείου θα παραβρεθούν στην παράσταση διαμαρτυρίας.

Η νέα επίθεση στον εργασιακό χώρο του φαρμάκου και τους εργαζόμενους σε αυτό έχει ήδη ξεκινήσει. Ένα νέο κύμα συρρίκνωσης, διάλυσης και δημιουργίας ανέργων είναι ήδη σε εξέλιξη. Ακόμα μια φορά, ξεκίνησε πογκρόμ απολύσεων, κάτι που έχει συμβεί αρκετές φορές στην εποχή του μνημονίου. Eποχή πλέον, ακραίων αντικοινωνικών μέτρων που κατεδαφίζουν τα δικαιώματα και διαλύουν τον λαό και την κοινωνία, ενώ παράλληλα μοιράζουν ελπίδες για δήθεν ανάκαμψη της οικονομίας.

Η νέα επίθεση όμως στον χώρο του φαρμάκου δεν είναι μόνο ποσοτική αλλά και ποιοτική. Δεν μιλάμε πλέον μόνο για απολύσεις ή όπως αποκαλούνται «εθελούσιες αποχωρήσεις».

Εκτός από τις μειώσεις προσωπικού, πολλές εταιρείες προχωρούν και σε πρόσθετα μέτρα που πλήττουν τους εργαζόμενους.

Μειώσεις μισθών, που πραγματοποιούνται είτε δημόσια, είτε κρυφά, προχωρώντας σε προσωπική επικοινωνία με τον εργαζόμενο για να υπογράψει την μείωση, έχοντας πάντα ως δικαιολογία την κρίση.

Συνεντεύξεις φαρμακευτικών εταιρειών για προσλήψεις ιατρικών επισκεπτών (με προϋπηρεσία) με συμβάσεις πωλητών και άθλιους μισθούς (λίγο πάνω από την απαράδεκτη Εθνική Συλλογική Σύμβαση), χωρίς εκτός έδρας και αποζημιώσεις ταξιδιών.

Απλήρωτοι εργαζόμενοι, χωρίς την καταβολή τόσο των δεδουλευμένων, όσο και ασφαλιστικών εισφορών στα ταμεία (όπως συμβαίνει ήδη στην Alapis όπου οι συνάδελφοι έχουν ήδη προβεί σε νομικές ενέργειες για να εξασφαλίσουν τα δικαιώματα τους).

Η δημόσια καταγγελία όλων αυτών των πρακτικών είναι το ελάχιστο που πρέπει να κάνουμε, αλλά και όχι το μόνο. Εκφράζουμε την αλληλεγγύη μας σε όλους όσους οδηγήθηκαν ή θα οδηγηθούν στην ανεργία (συνάδελφοι της Boehringer Ingelheim, Sanofi, Pfizer, Mylan) σε μια λίστα εταιρειών που μείωσαν το προσωπικό τους και δυστυχώς δεν έχει τέλος.

Σε όσους απεκόμισαν υπερκέρδη όλα αυτά τα χρόνια και ξαφνικά για να τα σώσουν, αποφάσισαν να πετάξουν στην ανεργία όσους εργάστηκαν για να έρθουν τα κέρδη αυτά, η μόνη απάντηση μας είναι η δράση μας, οι αγώνες μας και η ενότητα των εργαζομένων του κλάδου μας. Ας μάθουν επιτέλους ότι: Οι άνθρωποι είναι πάνω από τα κέρδη και όχι το αντίθετο, όπως κάποιοι πιστεύουν και το αποδεικνύουν έμπρακτα με τις ενέργειες τους.

 

 

 

 

 

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ

ΚΑΦΕΤΖΗΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ

 

Ο Γ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΛΑΖΑΡΙΔΗΣ ΤΑΣΟΣ


 

 

Σας ανακοινώνουμε την σύνθεση του νέου Διοικητικού Συμβουλίου του Σ.Ι.Ε.Β.Ε. που ψηφίστικε από τα μέλη του Δ.Σ. στην πρώτη συνεδρίαση του:

 

Πρόεδρος: Καφετζής Παναγιώτης

Γ. Γραμματέας: Λαζαρίδης Τάσος

Αντιπρόεδρος: Μήτσας Βασίλης

Αν. Γραμματέας: Ανδριτσούδης Απόστολος

Ταμίας: Φοβάκης Στέφανος

Μέλος: Αλεξιάδου Ελένη

Μέλος: Παλάντζας Ηλίας

Μέλος: Λακασάς Δημήτρης

Μέλος: Χάιτας Γιώργος

Αξιότιμα μέλη,                           Μετά από παράταση μίας εβδομάδας (Λόγω εγγραφής νέων μελών ή επιθυμία ανανέωσης των παλαιών μελών),την ερχόμενη Τρίτη ξεκινάει η ΠΡΩΤΗ εκτύπωση και πλαστικοποίηση των νέων και οριστικών ταυτοτήτων μας. Όσοι από εσάς  έχετε εκφράσει την επιθυμία έκδοσης ταυτότητας αλλά δεν έχουμε έρθει σε επαφή για πληρωμή και λήψη της φωτογραφίας σας ,να μην ανησυχήτε θα εκδοθεί κανονικά,απλά θα βρεθούμε με τον καθένα σας αργότερα για διευθέτηση. Τις επόμενες ημέρες θα ενημερωθήτε και για την εναλλακτική χρήση των ταυτοτήτων αυτών. Για οποιαδήποτε πληροφορία μη διστάσετε να επικοινωνήσετε με email:This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. Τηλ:6978007118 Με εκτίμηση  Μήτσας Βασίλειος

Παρά τις προσδοκίες της τρικομματικής κυβέρνησης και τις εξαγγελίες του ίδιου του
Πρωθυπουργού (περί ανάπτυξης) η πραγματικότητα εξακολουθεί να είναι αμείλικτη και να
διαψεύδει αυτούς που εργολαβικά «αγωνίζονται για τη σωτηρία της χώρας»!
Στον χώρο μας, στον χώρο της Υγείας ήρθε η διάλυση. Τη βιώνουν οι γιατροί, οι
φαρμακοποιοί, οι προμηθευτές, όλοι οι εμπλεκόμενοι, που στοχοποιούνται και
διαπομπεύονται σαν «εμπορευόμενοι την υγεία του λαού». Αυτοί που τους διαπομπεύουν,
πάντως, δεν πληρώνουν ούτε τους γιατρούς, ούτε τους φαρμακοποιούς, ούτε τους
προμηθευτές, ούτε τις εταιρείες. Προσπαθούν να στρέψουν τον ένα κλάδο εργαζομένων
ενάντια στον άλλο και τους ασθενείς ενάντια σε όλους, σε έναν φασιστικής έμπνευσης
κοινωνικό αποκλεισμό, ώστε να πετύχουν το βασικό τους στόχο, που είναι το τέλος του
κοινωνικού κράτους.
Βέβαια, οι ασθενείς είναι αυτοί, που κύρια βιώνουν τη διάλυση του συστήματος
υγείας. Από το 2010 έχουν να κυκλοφορήσουν καινοτόμα φάρμακα, άρα τους εμποδίζεται η
πρόσβαση σε νέες θεραπείες. Αυξάνεται το ποσοστό της συμμετοχής τους ή και καταργείται
για κάποιες κατηγορίες παθήσεων, οπότε ή θα πληρώσουν από τη τσέπη τους ή θα πεθάνουν.
Υποκαταστήματα ΙΚΑ διαλύονται (μετά την αποχώρηση συμβασιούχων ιατρών), Κέντρα
Υγείας κλείνουν, Νοσοκομεία υπολειτουργούν.
Ο 21ος αιώνας στον χώρο της υγείας μοιάζει περισσότερο με το 19ο παρά με τον 20ο!!!
Η ανεργία στην Ιατροφαρμακευτική Ενημέρωση έχει εκτοξευτεί από το 4% στο 30%.
Έχουν εφαρμοστεί όλες οι μορφές εργασιακών σχέσεων που προβλέπονται από τους
μνημονιακούς νόμους (μειώσεις μισθών, εκ περιτροπής εργασία, εργασία με συμβάσεις
ορισμένου χρόνου, ενοικίαση των εργαζομένων) προκειμένου να μειωθεί το εργατικό κόστος.
Και όμως!!! Αντί της ανάπτυξης επιτείνεται η συρρίκνωση!!! Αν σαν Ομοσπονδία
αποφασίζαμε να εκδίδουμε δελτίο απολύσεων, θα είχαμε δουλειά σε ημερήσια βάση.
Για αυτό σήμερα θα περιοριστούμε να αναφερθούμε στις δύο πιο πρόσφατες και
κραυγαλέες περιπτώσεις. Την περίπτωση της Mylan και την πιο πρόσφατη της Boehringer
Ing.
Όσον αφορά τη Mylan, μια εταιρεία που προβλήθηκε σαν προσαρμοσμένη στις
ανάγκες της αγοράς και έτοιμη να εφοδιάζει, συμμετέχοντας σε διαγωνισμούς στα
Νοσοκομεία και τους Οργανισμούς. Οι απολύσεις, όμως, στις οποίες προέβη προκαλούν
απορίες και για τις προθέσεις και για τις επιδιώξεις της.
Παρακολουθούμε το θέμα και θα αντιδράσουμε προασπίζοντας τα συμφέροντα των
συναδέλφων που απολύθηκαν και το δικαίωμα στην εργασία αυτών που εξακολουθούν να
εργάζονται. Τους καλούμε να συσπειρωθούν γύρω από το Σύλλογο και την Ομοσπονδία.
Τώρα που οι προθέσεις της εργοδοσίας γίνονται φανερές, δεν έχει θέση ο φόβος. Υπάρχουν
λύσεις και περιθώρια για δράση. Το παράδειγμα των εργαζομένων της Alapis και των λίγων
που μπόρεσαν να αντισταθούν στην Bristol, στην Roche, στην Galenica και στη Sanofi,
δείχνουν ότι μόνο η αντίσταση και ο αγώνας διασφαλίζουν τις θέσεις εργασίας.
Η Boehringer Ing. την προηγούμενη Παρασκευή ανακοίνωσε επιλεκτικά πρόγραμμα
«εθελούσιας» (!!!) εξόδου από την εταιρεία σε μεγάλο μέρος του τμήματος πωλήσεων.
Ο Πρόεδρος του Σωματείου Boehringer Ing. ενημέρωσε ότι υπάρχει διαβούλευση, ότι
έχουν προκηρυχθεί στάσεις εργασίας και μάθαμε ότι επίκειται την Παρασκευή 15/03/2013
Γενική Συνέλευση. Έχουμε καλέσει το Σωματείο σε κοινή δράση ενάντια στις απολύσεις. Σε
κάθε περίπτωση δηλώνουμε ότι η Ομοσπονδία μας θα προασπίσει το δικαίωμα των
υπαλλήλων της Boehringer Ing. στη δουλειά. Καλούμε την εταιρεία, που όλα τα
προηγούμενα χρόνια είχε πραγματοποιήσει υπερκέρδη, να συναισθανθεί την ευθύνη της
απέναντι στην κοινωνία και τους εργαζόμενους και να ανακαλέσει άμεσα τις απολύσεις.


Γραμματεία Τύπου & Δημοσίων Σχέσεων της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ιατρικών Επισκεπτών (Π.Ο.Ι.Ε.)

 

Από 01/03/2013 το ΤΕΑΥΦΕ λειτουργεί ως Νομικό Πρόσωπο Ιδιωτικού Δικαίου (ΦΕΚ 412/Β/22-02-2013), κατ’ εφαρμογή του Ν. 4052/2012.  Μετά από 73 χρόνια το ΤΕΑΥΦΕ ξαναγυρίζει σε αυτούς που το έφτιαξαν. 

Μάρτιος του 1940, μέσα από Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, ιδρύθηκε τότε το ΤΕΑΥΦΕ, στα πέτρινα χρόνια.

Μάρτιος του 2013, μεσούσης της οικονομικής κρίσης και της ύφεσης, το ΤΕΑΥΦΕ το ξαναπαίρνουν στα χέρια τους αυτοί που το έφτιαξαν, οι εργαζόμενοι και οι εργοδότες.

Το όνειρο έγινε πραγματικότητα.  Το ΤΕΑΥΦΕ ξαναγεννιέται, στηρίζει τους απόμαχους της δουλειάς και δίνει ελπίδα στους νέους μας. 

Η όποια ταλαιπωρία ή δυσχέρεια στην αρχή θα είναι προσωρινή, το ΤΕΑΥΦΕ, όμως, θα είναι για πάντα δικό μας.  Από σήμερα αρχίζει η παράδοση και παραλαβή και ζητάμε την κατανόηση και τη στήριξή σας για το πρώτο μεταβατικό στάδιο.

 

Γραμματεία Τύπου & Δημοσίων Σχέσεων

της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ιατρικών Επισκεπτών

 

 

Σημείωση: 

Η διεύθυνση του Ταμείου παραμένει η ίδια:  Χαλκοκονδύλη 56, 10432 ΑΘΗΝΑ,

Τηλ. κέντρο: 210-5289500, 600, Γρ. πρωτοκόλλου: 210-5289574, 210-5289579

Φαξ: 210-5289577, e-mail: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Ευχαριστούμε όλους και όλες που συμμετείχαν στην εκλογική διαδικασία και μέσα σε ιδιαίτερα δύσκολες εποχές η συμμετοχή άγγιξε την αντίστοιχη προ διετίας.

Τα αποτελέσματα για Δ.Σ. είναι τα ακόλουθα:

Ψηφίσαντες: 143

Άκυρα - Λευκά: 3

Έγκυρα: 140

Έλαβαν.

ΕΝΙΑΙΟ ΨΗΦΟΔΕΛΤΙΟ: 103 (7 έδρες)

Εκλέγονται οι:

  • Λαζαρίδης Τάσος 91
  • Καφετζής Παναγιώτης 64
  • Φοβάκης Στέφανος 39
  • Ανδριτσούδης Απόστολος 39
  • Μήτσας Βασίλης 29
  • Αλεξιάδου Ελένη 23
  • Ματζίρης Κυριάκος 19

Αναπληρωματικοί:

  • Λακασάς Δημήτρης 18
  • Τυλιγάδα Βάσω 17
  • Χουχούλη Βάσω 13
  • Ευαγγελόπουλος Στέλιος 11
  • Καραδήμος Γιάννης 10

Α.Σ.Ι.ΕΠ.: 37 (2 έδρες)

Εκλέγονται οι:

  • Παλάντζας Ηλίας 26
  • ΧάΙτας Γιώργος 26

Αναπληρωματικοί:

  • Γκιάτας Θωμάς 26
  • Δημούλας Ζήσης
  • Τζαχρήστας Κώστας

 

 

Στις 23 και 24 Φεβρουαρίου 2013, θα πραγματοποιηθούν οι εκλογές του Σ.Ι.Ε.Β.Ε.

 

Για να ψηφίσετε στις εκλογές χρειάζεται να έχετε μαζί σας:

 

  1. 1.   Αστυνομική ταυτότητα (απαραίτητο)
  2. Βιβλιάριο υγείας (αν δεν είναι διαθέσιμο, θα χρειαστεί να συμπληρώστε υποχρεωτικά υπεύθυνη δήλωση ότι δεν ψηφίζετε σε άλλη ομοσπονδία).
  3. 3.   Συνδρομή του έτους 2013, 30 ευρώ, μετά την μείωση των συνδρομών και την διαγραφή παλαιοτέρων χρεών. Οι άνεργοι και οι απλήρωτοι δεν υποχρεούνται να πληρώσουν συνδρομή.

 

Για την έκδοση ταυτότητας Ιατρικού Επισκέπτη, μέλους του Σωματείου, δεν απαιτούνται χρήματα (εκδίδεται δωρεάν για τα μέλη).Θα χρειαστούν μόνο δύο έγχρωμες φωτογραφίες τύπου ταυτότητας. Στο πίσω μέρος καλό είναι να αναγράφεται το ονοματεπώνυμο, αλλά αφήστε και χώρο για τον αριθμό μητρώου. Οι εκλογές είναι ιδανική ευκαιρία για να προχωρήσει η διαδικασία, καθώς για πρώτη φορά οι μόνιμες πλέον ταυτότητες θα εκδοθούν μαζικά μετά από ψηφιακή επεξεργασία. Οι παλιές δεν έχουν πλέον καμία ισχύ.

 

Όσοι δεν είναι μέλη, μπορούν να εγγραφούν εκείνη την στιγμή και να ψηφίσουν. Άρα οι εκλογές είναι εξαιρετική ευκαιρία και για τις νέες εγγραφές.

Επίσης, είναι ιδανική ευκαιρία να καταγράψουμε τα στοιχεία επικοινωνίας των μελών, καθώς για πρώτη φορά το αρχείο μελών θα περάσει σε ψηφιακή μορφή (βάση δεδομένων), με σκοπό την καλύτερη διαχείριση και επικοινωνία, αλλά και την αποτελεσματικότερη οργάνωση του Σωματείου, έτσι ώστε να είναι περισσότερο λειτουργικό, αλλά και αποτελεσματικό. Η επικοινωνία πλέον στηρίζεται στην ηλεκτρονική αποστολή μηνυμάτων, σε email αλλά και κινητά τηλέφωνα, καθώς και στην αναβάθμιση του ρόλου της ιστοσελίδας μας (www.sieve.gr) όπου μελετάται το ενδεχόμενο τα μέλη να έχουν μεγαλύτερη πρόσβαση στις υπηρεσίες που προσφέρει.

 

Αναλυτικά, το πρόγραμμα της εκλογικής διαδικασίας, είναι ως εξής:

 

  • Σάββατο 23 Φεβρουαρίου (ώρες 10.00 – 18.00) και Κυριακή 24 Φεβρουαρίου 2013 (ώρες 10.00 – 16.00), στο γραφείο του Σωματείου (Β. Ηρακλείου 30, 4ος όροφος) θα πραγματοποιηθούν οι εκλογές του Σ.Ι.Ε.Β.Ε. για την ανάδειξη του νέου Διοικητικού Συμβουλίου (Δ.Σ.) του Σωματείου, των εκπροσώπων μας στο επόμενο Συνέδριο της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ιατρικών Επισκεπτών (Π.Ο.Ι.Ε.) και των εκπροσώπων μας στο επόμενο Συνέδριο του Εργατικού Κέντρου Θεσσαλονίκης (Ε.Κ.Θ.), καθώς και της ελεγκτικής επιτροπής για την επόμενη διετία 2013 και 2014.

 

ΠΡΟΣΟΧΗ. ΤΗΝ ΚΥΡΙΑΚΗ Η ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΛΗΓΕΙ ΝΩΡΙΤΕΡΑ (ΣΤΙΣ 16.00), ΛΟΓΩ ΤΗΣ ΚΑΤΑΜΕΤΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΘΑ ΑΚΟΛΟΥΘΗΣΕΙ.

 

Απαιτείται ριζική ανασυγκρότηση και αναδιοργάνωση του Σωματείου, για να αντιμετωπίσουμε αυτά που μας επέβαλαν. Μπορούμε και θα το πετύχουμε. Αρκεί να είμαστε όλοι μαζί και να συμμετέχουμε.

 

Η μαζική συμμετοχή όλων μας στις εκλογές θα δώσει εξαιρετική ώθηση και δύναμη στο Σωματείο. Η μόνη δύναμη που έχουμε είμαστε εμείς. Με την παρουσία μας και την συμμετοχή μας μπορούμε να την δείξουμε.

 

 

 

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ

ΛΑΖΑΡΙΔΗΣ ΤΑΣΟΣ

Τηλ. 6983245968

tasos.lazaridis@gmail.com

 

Ο Γ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΚΑΦΕΤΖΗΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ

6978007103

This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Με απόφαση της εκλογοαπολογιστικής συνέλευσης του Σωματείου που πραγματοποιήθηκε την Κυριακή 17 Φεβρουαρίου και μετά από πρόταση του Δ.Σ., αποφασίστηκε η μείωση των συνδρομών για τα μέλη μας.

 

Συγκεκριμένα:

 

  • Η ετήσια συνδρομή για τα παλιά μέλα αλλά και τα νέα μέλη που θα εγγραφούν από εδώ και πέρα, μειώνεται από 50 ευρώ σε 30 ευρώ ετησίως.
  • Όλες οι παλιές οφειλές διαγράφονται, καθώς η συντριπτική πλειοψηφία χρωστάει συνδρομές πριν το 2011. Έτσι, όσοι έρθουν να ψηφίσουν στις εκλογές (23 και 24 Φεβρουαρίου) θα πληρώσουν μόνο την συνδρομή του 2013 (30 ευρώ).
  • Οι άνεργοι συνάδελφοι, βάσει καταστατικού του Σωματείου δεν πληρώνουν συνδρομή.
  • Οι απλήρωτοι συνάδελφοι, όπως οι συνάδελφοι του ομίλου ALAPIS, δεν είναι υποχρεωμένοι να πληρώσουν τις συνδρομές τους, τουλάχιστον μέχρι να τους πληρωθούν τα δεδουλευμένα.
  • Όποιος συνάδελφος αντιμετωπίζει οικονομικό πρόβλημα, μπορεί να ρυθμίσει την συνδρομή του, μετά από συνεννόηση με τον ταμία.

 

Το Σωματείο δεν είναι φοροεισπρακτικός μηχανισμός και δείχνει το ανθρώπινο πρόσωπο και την αλληλεγγύη του σε όποιον την χρειάζεται, παρά το γεγονός ότι οι συνδρομές των μελών, η μόνη πηγή εσόδων που έχει, είναι ζωτικής σημασίας για την επιβίωση του.

Με την απόφαση αυτή, οι συνδρομές πλέον και οι οφειλές δεν πρέπει να αποτελούν αιτία ή αφορμή για μη συμμετοχή στις εκλογές από κανένα.

Σας Θυμίζουμε για άλλη μια φορά:

 

•   Σάββατο 23 Φεβρουαρίου (ώρες 10.00 – 18.00) και Κυριακή 24 Φεβρουαρίου 2013 (ώρες 10.00 – 16.00), στο γραφείο του Σωματείου (Β. Ηρακλείου 30, 4ος όροφος) θα πραγματοποιηθούν οι εκλογές του Σ.Ι.Ε.Β.Ε. για την ανάδειξη του νέου Διοικητικού Συμβουλίου (Δ.Σ.) του Σωματείου, των εκπροσώπων μας στο επόμενο Συνέδριο της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ιατρικών Επισκεπτών (Π.Ο.Ι.Ε.) και των εκπροσώπων μας στο επόμενο Συνέδριο του Εργατικού Κέντρου Θεσσαλονίκης (Ε.Κ.Θ.), καθώς και της ελεγκτικής επιτροπής για την επόμενη διετία 2013 και 2014.

 

Καλούμε όλες και όλους, εργαζόμενους και άνεργους,  να συμμετέχουν στις αρχαιρεσίες, ψηφίζοντας, αλλά και ως υποψήφιοι αν το επιθυμούν (δηλώστε συμμετοχή στα τηλέφωνα παρακάτω, μέχρι την Τετάρτη 20 Φεβρουαρίου).

 

Η δύναμη του Σωματείου είναι τα μέλη του. Όπως γνωρίζουμε από την δουλειά μας, οι αριθμοί μετράνε. Έτσι και η δύναμη του Σωματείου εξαρτάται από τον αριθμό των μελών του και την συμμετοχή τους στις συνελεύσεις αλλά κυρίως στις εκλογές του.

 

ΣΤΙΣ ΔΥΣΚΟΛΕΣ ΗΜΕΡΕΣ ΠΟΥ ΔΙΑΝΥΟΥΜΕ, Η ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΓΥΡΩ ΑΠΟ ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΚΑΙ Η ΕΝΔΥΝΑΜΩΣΗ ΤΟΥ ΕΙΝΑΙ ΜΟΝΟΔΡΟΜΟΣ.

 

 

 

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ

ΛΑΖΑΡΙΔΗΣ ΤΑΣΟΣ

Τηλ. 6983245968

tasos.lazaridis@gmail.com

 

Ο Γ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΚΑΦΕΤΖΗΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ

6978007103

This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Συνηθίζεται, στην λήξη της θητείας κάθε Διοικητικού Συμβουλίου, ο Πρόεδρος να συντάσσει και να εκφωνεί στην εκλογοαπολογιστική συνέλευση τον απολογισμό της διετίας. Σκεπτόμενος το περιεχόμενο και την δομή του συγκεκριμένου απολογισμού, τις τελευταίες ημέρες, αποφάσισα πως δεν θα ήθελα να είναι μια ομιλία με λεπτομέρειες, αριθμούς και γεγονότα, μόνο για να αναγνωσθεί σε μια συνέλευση που μπορεί και να βαριέται την ώρα που την ακούει, μόνο για να ψηφιστεί στο τέλος τυπικά και να καταγραφεί στα ιστορικά αρχεία του Σωματείου. Αντίθετα, επιθυμώ να είναι ένα κείμενο συζήτησης γύρω από το μέλλον και την κατεύθυνση που θα χαράξουμε όλοι μαζί από εδώ και πέρα και έναρξης μια νέας προσπάθειας για το Σωματείο, που την έχουμε ανάγκη όλοι μας. Δεν επιθυμώ επομένως ένα κείμενο κλεισίματος της θητείας, αλλά ένα κείμενο εκκίνησης μιας νέας αρχής και ελπίδας.

Την τελευταία διετία ζήσαμε και συνεχίζουμε να ζούμε μια συνεχόμενη αποδόμηση του χώρου του φαρμάκου.  Σε πλήρη αρμονία με την υπόλοιπη κοινωνία, ο χώρος μας δέχεται αλλεπάλληλα χτυπήματα, αποτέλεσμα των καταστροφικών μνημονιακών πολιτικών, που οδηγούν με μαθηματική ακρίβεια στην ανεργία, την εξαθλίωση και την καταστροφή κάθε παραγωγικού και κοινωνικού ιστού.

Μαζικές απολύσεις ακόμα και με την μορφή «εθελούσιων αποχωρήσεων», ανεργία στον κλάδο μας σε ποσοστό που αγγίζει τουλάχιστον το 25% και συνεχώς αυξάνεται, μειώσεις μισθών βάσει του δικαιώματος που δίνει πλέον η νέα αντεργατική νομοθεσία στους εργοδότες και ένα πρωτοφανές αίσθημα ανασφάλειας στον επαγγελματικό μας χώρο που δεν νομίζω κανείς μας να έχει ποτέ ζήσει.

Μέσα σε αυτό το περιβάλλον της κινούμενης άμμου, ανέλαβε το Δ.Σ. του Σωματείου που σήμερα λήγει η θητεία του. Η προσπάθεια κινήθηκε σε δύο επίπεδα.

1ο. Την αντιμετώπιση της κρίσης που έπληξε τον εργασιακό μας χώρο και την οργάνωση αντίδρασης και ενεργειών, σε συνεργασία με τα υπόλοιπα Σωματεία και την Ομοσπονδία.

2ο. Την αντιμετώπιση της απογοήτευσης των συνάδελφων μας, που μετά το σοκ, ανάμεσα σε όλα τα άλλα, μεγάλη μερίδα αυτών έχασαν κάθε διάθεση ενασχόλησης με τα κοινά και με το Σωματείο. Επίσης, οι αποχωρήσεις και η ανανέωση του Δ.Σ. έφερε ανακατατάξεις και λειτουργικές αδυναμίες.

Στο πρώτο άξονα των ενεργειών , το Σωματείο κινήθηκε γύρω από την απώλεια θέσεων εργασίας και την υπεράσπιση του επαγγέλματος αλλά και της αξιοπρεπούς τέλεσης του. Με παρεμβάσεις στον τύπο (ηλεκτρονικό και γραπτό) δώσαμε παρουσία καταγγέλλοντας την αφαίμαξη του εργασιακού δυναμικού του χώρου μας. Παράλληλα, στο ίδιο επίπεδο, καταγγείλαμε τις προσπάθειες συκοφάντησης του επαγγέλματος μας, από γνωστούς κύκλους δημοσιογράφων (Ράδιο Θεσσαλονίκη, TV100) είτε με παρεμβάσεις στα γραφεία τους, είτε με ανοιχτές επιστολές.

Με παρέμβαση μας στο Εργατικό Κέντρο Θεσσαλονίκης, εκδόθηκε καταγγελία για τις μαζικές απολύσεις στον χώρο μας, κατονομάζοντας τις εταιρείες που προχώρησαν σε αυτές.

Έγιναν παρεμβάσεις στην Επιθεώρηση Εργασίας, είτε για περιπτώσεις συναδέλφων που είχαν εργασιακό πρόβλημα και προχώρησαν σε καταγγελία, είτε για περιπτώσεις συμπεριφοράς εταιρειών που παραβίαζαν δικαιώματα εργαζομένων. Χαρακτηριστικό παράδειγμα η παραβίαση της αργίας του Αγ. Δημητρίου. Για το ίδιο θέμα, έγιναν τηλεφωνικές παρεμβάσεις σε στελέχη εταιρειών που παραβίασαν την αργία, έτσι ώστε να δώσουν κανονικά την αργία στους συναδέλφους. Μεγάλος αριθμός συναδέλφων που χρειάστηκαν νομική υποστήριξη, στάλθηκαν στην νομική υπηρεσία του Εργατικού Κέντρου με παρέμβαση του Σωματείου, όπου η νομική υποστήριξη είναι δωρεάν και γίνεται από ειδικευμένους νομικούς στο εργατικό δίκαιο.

Στον δίκαιο και μακροχρόνιο αγώνα των συναδέλφων της ALAPIS, που την στιγμή αυτή είναι απλήρωτοι, το Σωματείο στάθηκε συμπαραστάτης, στηρίζοντας με την παρουσία του τις κινητοποιήσεις και τις ενέργειες τους, κάτι που θα συνεχιστεί, ειδικά τώρα που ο αγώνας τους κλιμακώνεται, έχοντας προσφύγει νομικά και στην Επιθεώρηση Εργασίας, διεκδικώντας τα δεδουλευμένα τους και τις ασφαλιστικές τους εισφορές.

Παρεμβάσεις επίσης έγιναν περισσότερες από ποτέ σε διοικητές νοσοκομείων αλλά και διευθυντές πολυιατρείων, όταν προσπάθησαν να περιορίσουν την είσοδο μας σε αυτά, είτε ακολουθώντας εντολές Υπουργείων, είτε με πρωτοβουλίες δικές τους, στηριζόμενοι σε ατυχή περιστατικά με συναδέλφους.

Καλέσαμε τους συναδέλφους σε όλες τις Γενικές απεργίες, οργανώνοντας με επιτυχία σε κάποιες από αυτές την παρουσία μας ως Σωματείο, ενώνοντας τις φωνές μας με τους υπόλοιπους εργαζόμενους, ενάντια στα απεχθή μέτρα και την πολιτική που ισοπεδώνει τις ζωές μας. Παράλληλα, όταν κρίθηκε σκόπιμο, δημοσιοποιήσαμε ανακοινώσεις υποστήριξης σε άλλους κλάδους και υποστηρίξαμε έστω συμβολικά, συλλογικότητες που είχαν την ανάγκη μας, όπως τους απεργούς στην Χαλυβουργία. Επίσης, συναντήσεις και ενημερώσεις για τα προβλήματα μας έγιναν και σε συνδικαλιστικά όργανα ιατρών, όπως την ΕΝΙΘ και την Πανελλήνια Ομοσπονδία Νοσοκ. Ιατρών. Συνεχίσαμε και θα συνεχίσουμε να θεμελιώνουμε την εικόνα ενός Σωματείου και ενός κλάδου που δεν αρκείται στην εσωστρέφεια, αλλά ενός Σωματείου δυναμικού και αναγνωρίσιμου στην κοινωνία και τον κόσμο της εργασίας, στους οποίους θα απευθύνεται για υποστήριξη και συμπαράσταση όταν χρειάζεται, ενισχύοντας έτσι την δυναμική του και την αποτελεσματικότητα του.

Συμμετέχουμε στις Πανολομέλειες της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ιατρικών Επισκεπτών (που γίνονται στην Αθήνα, ημέρα Σάββατο) και συμβάλουμε έτσι στην διαμόρφωση της στρατηγικής της, ασκώντας κριτική όταν χρειάζεται, πιέζοντας προς τις κατευθύνσεις που πιστεύουμε σωστές, αλλά και με την συνεργασία μας, έτσι ώστε να πετύχουμε τις στρατηγικές που σχεδιάζουμε και υλοποιούμε ως συνδικαλιστικό όργανο. Αυτή την εποχή μάλιστα, μια από τις σημαντικότερες μάχες που καλούμαστε να δώσουμε, είναι η επαναδιαπραγμάτευση της Συλλογικής μας Σύμβασης, που λήγει στις 14 Μαΐου (μαζί με την παράταση της).

Συμμετείχαμε στην Α’ Πανελλαδική Συνδιάσκεψη Σωματείων του Φαρμάκου, με την συμμετοχή Σωματείων Ιατρικών Επισκεπτών και Φαρμακουπαλλήλων, που έγινε τον περασμένο Δεκέμβριο στην Αθήνα, με σκοπό την ενιαία στρατηγική στις διεκδικήσεις μας μέσα στον χώρο του φαρμάκου.

Στην κατεύθυνση αυτή, όσον αφορά τον πρώτο άξονα δράσης μας και μάλιστα με μεγαλύτερη δυναμική, πρέπει να συνεχίσει το Σωματείο. Η χρονική περίοδος που ζούμε είναι πρωτοφανής και θα ακολουθήσουν κι άλλες δύσκολες ημέρες και γεγονότα. Η αλλαγή αντίστοιχα στις πράξεις μας ήταν και είναι επιβεβλημένη, για να αντιμετωπίσουμε όλα όσα έρχονται.

Στον δεύτερο άξονα των ενεργειών μας, τα γεγονότα μας αιφνιδίασαν. Κάποιοι ίσως δεν αντιληφθήκαμε έγκαιρα τις βίαιες αλλαγές που επέφεραν το μνημόνιο και η κρίση στον χώρο μας και ότι έπρεπε νωρίτερα να προβούμε σε αλλαγές στην οργανωτική δομή και δραστηριότητα μας ως Σωματείο, καθώς και στο τρόπο επικοινωνίας με τα μέλη μας. Η απογοήτευση οδήγησε τα μέλη μας σε συμπεριφορές άρνησης συμμετοχής, τόσο σε συνελεύσεις, όπου η συμμετοχή ήταν μικρή και πολλές φορές απογοητευτική όσο και στην επαφή με τα μέλη του Δ.Σ. αλλά και την άρνηση πληρωμής των συνδρομών, που είναι ζωτικές για την κάλυψη των εξόδων του Σωματείου. Έτσι οδηγηθήκαμε σε μείωση του αποθεματικού μας, που ήταν ιδιαίτερα καλό τα προηγούμενα χρόνια και μας βοήθησε να είμαστε σήμερα ένα από τα λίγα Σωματεία που δεν έχουν οικονομικές εκκρεμότητες σε κανένα. Κοινώς δεν χρωστάμε. Και εδώ οφείλουμε να πούμε κάτι που θα έπρεπε να μην θεωρούμε δεδομένο για όλους μας. Να μιλήσουμε για τα έξοδα του Σωματείου, καθώς πολλοί αναρωτιούνται που πάνε τα χρήματα και οι συνδρομές. Οι εισφορές μας στο Εργατικό Κέντρο και την Π.Ο.Ι.Ε., το ενοίκιο και τα πάγια έξοδα του γραφείου, η κατασκευή και συντήρηση της ιστοσελίδας μας που είναι το κύριο επικοινωνιακό μας εργαλείο, καθώς και τα έξοδα μετακίνησης των εκπροσώπων μας για τις Πανολομέλειες της Ομοσπονδίας, όπου εκπροσωπείται το Σωματείο μας (παρά το γεγονός ότι πλέον ένα μέρος αυτών πληρώνεται από τους ίδιους τους εκπροσώπους για να μη επιβαρύνουμε το ταμείο), είναι τα κυριότερα από τα πάγια έξοδα μας. Σήμερα, κάνουμε μια νέα αρχή, αλλάζοντας τον τρόπο λειτουργίας του ταμείου μας και ζητώντας την μείωση των συνδρομών για όλους, έτσι ώστε σε κανένα να μην θεωρείται επιβάρυνση η συνδρομή, αλλά και να μην είναι τροχοπέδη στην συμμετοχή του.

Παράλληλα, οι αποχωρήσεις παλιότερων μελών του Δ.Σ. στα μέσα της θητείας του, καθώς και οι αλλαγές σε κύριες θέσεις κλειδιά της διοίκησης, έφερε μια οργανωτική ανασυγκρότηση, με τις όποιες αδυναμίες δημιούργησε. Έτσι όμως δημιουργεί μια ευκαιρία για το παρόν. Τα νέα πρόσωπα, που πιστεύουμε ότι θα εμπλουτιστούν από νέα επίσης μέλη στις εκλογές που έρχονται, φέρνουν και αλλαγές σε πρακτικές και νοοτροπίες του παρελθόντος, που μπορεί παλιά να ήταν αποτελεσματικές ή απλά αποδεκτές, αλλά στο νέο δραματικό περιβάλλον που ζούμε, θα ήταν αναχρονιστικές και πιθανά καταστροφικές στον αγώνα του Σωματείου μας και την συσπείρωση των συναδέλφων γύρω από αυτό. Κλείνοντας το θέμα των αλλαγών στο Δ.Σ., οφείλουμε όλοι να ευχαριστήσουμε ολόψυχα για την πολύχρονη προσφορά τους όσους αποχώρησαν και να ευχηθούμε καλή συνέχεια και επιτυχία σε ότι θα κάνουν από εδώ και πέρα.

Μια σημαντική κατάκτηση του Δ.Σ. που λήγει σήμερα η θητεία του, είναι η εξάλειψη των φραστικών συγκρούσεων στις συνεδριάσεις του και στις συνελεύσεις ανάμεσα σε μέλη των δύο ψηφοδελτίων, κάτι που ομολογουμένως συνετέλεσε και αυτό στο να απομακρυνθούν συνάδελφοι από τις Γενικές Συνελεύσεις και να οδηγηθούμε από τις γεμάτες αίθουσες του παρελθόντος, στην μικρή συμμετοχή των 2,5 τελευταίων ετών. Η επικοινωνία, η αλληλοενημέρωση, η εμπιστοσύνη, η συνεργασία και η αλληλεγγύη όταν χρειάστηκε, κέρδισαν θέση ανάμεσα μας, κάτι που φάνηκε κατά γενική ομολογία και στις συνελεύσεις για όσους συμμετείχαν και τις παρακολούθησαν. Αυτό το πετύχαμε, χωρίς παράλληλα να γίνει καμία έκπτωση στις απόψεις κανενός, καθώς οι διαφωνίες υπήρχαν και θα υπάρχουν, ως ζωτικό κομμάτι της πολυφωνίας, των δημοκρατικών διαδικασιών και της σύνθεσης αυτών όταν είναι δυνατό, κάτι που δίνει δύναμη και ζωή σε μια συλλογικότητα και την βοηθάει να εξελίσσεται και να γίνεται ακόμα πιο μαχητική. Και αυτήν την κατάκτηση φυσικά, την κερδίσαμε όλοι μαζί και πιστώνεται σε όλες τις πλευρές και τα φυσικά πρόσωπα που τις συνθέτουν.

Κάθε εκλογική διαδικασία είναι μια φυσική συνέχεια των προηγούμενων ετών. Αλλά και μια νέα αρχή. Μια επανεκκίνηση που σήμερα είναι αναγκαία όσο ποτέ άλλοτε. Ένα ανανεωμένο Σωματείο, που θα διδαχτεί από τις παραλείψεις και τα λάθη του παρελθόντος, αλλά και θα δώσει όλες του τις δυνάμεις, για να αναπτύξει μια νέα δυναμική, ισχυρότερη αλλά και διαφορετική από ότι είχε έως τώρα. Αλλά το βασικότερο, να διδάξει σε όλους μας πως η εποχή της ανάθεσης έχει τελειώσει. Όπως και στην κεντρική πολιτική σκηνή, οι ημέρες μας απαιτούν συμμετοχή από όλους μας. Δυναμική συμμετοχή σε όλα τα επίπεδα, ως το ισχυρότερο όπλο ενάντια σε όσους βάλθηκαν να καταστρέψουν τις ζωές μας. Συμμετοχή στήριξης όσων μας εκπροσωπούν, που την χρειάζονται όσο ποτέ άλλοτε, αλλά και ελέγχου καθώς και αυστηρής κριτικής για να αλλάξουν ρότα όταν δεν μας ικανοποιούν οι δράσεις τους ή δεν έχουν αποτελέσματα. Συμμετοχή στις εκλογές και στις συνελεύσεις, καθώς η δύναμη ενός Σωματείου δεν μετριέται στα χαρτιά ή στα λόγια αλλά στην μόνη πραγματική του δύναμη που είναι οι εργαζόμενοι και ο κόσμος του.

Ας μην το ξεχάσουμε ποτέ ότι και αν συμβεί. Το Σωματείο δεν ανήκει σε κανένα, παρά μόνο σε όλους μας.

 

Τάσος Λαζαρίδης

Πρόεδρος Σ.Ι.Ε.Β.Ε.

Με απόφαση του Δ.Σ. του Σωματείου, στις 23 και 24 Φεβρουαρίου 2013, θα πραγματοποιηθούν οι εκλογές του Σ.Ι.Ε.Β.Ε.

 

Αναλυτικά, το πρόγραμμα της εκλογικής διαδικασίας, είναι ως εξής:

 

  • Κυριακή 17 Φεβρουαρίου 2013, ώρα 10.00 π.μ. στο Εργατικό Κέντρο Θεσσαλονίκης, θα πραγματοποιηθεί η εκλογοαπολογιστική συνέλευση, παρουσία δικαστικού αντιπροσώπου, από την οποία θα προκύψει και η εφορευτική επιτροπή των εκλογών. Παράλληλα θα ψηφιστεί η πρόταση μείωσης των συνδρομών για τα μέλη του Σωματείου και θα συζητηθούν τα προβλήματα του κλάδου μας.

 

  • Σάββατο 23 Φεβρουαρίου (ώρες 10.00 – 18.00) και Κυριακή 24 Φεβρουαρίου 2013 (ώρες 10.00 – 16.00), στο γραφείο του Σωματείου (Β. Ηρακλείου 30, 4ος όροφος) θα πραγματοποιηθούν οι εκλογές του Σ.Ι.Ε.Β.Ε. για την ανάδειξη του νέου Διοικητικού Συμβουλίου (Δ.Σ.) του Σωματείου, των εκπροσώπων μας στο επόμενο Συνέδριο της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ιατρικών Επισκεπτών (Π.Ο.Ι.Ε.) και των εκπροσώπων μας στο επόμενο Συνέδριο του Εργατικού Κέντρου Θεσσαλονίκης (Ε.Κ.Θ.), καθώς και της ελεγκτικής επιτροπής για την επόμενη διετία 2013 και 2014.

 

Τόσο οι εκλογές, όσο και η συνέλευση είναι μια εξαιρετική ευκαιρία να ρυθμιστούν οι συνδρομές των μελών του Σωματείου, να επανεγγραφούν όσοι δεν έχουν τακτοποιήσει τις συνδρομές τους για πάνω από δύο χρόνια και να εγγραφούν όσοι δεν είναι μέλη. Θυμίζουμε σε όλους, ότι βάσει του καταστατικού του Σωματείου, οι άνεργοι συνάδελφοι για όσο καιρό παραμένουν εκτός εργασίας, δεν υποχρεούνται να πληρώνουν συνδρομές στο Σωματείο.

Επίσης, ξεκινάει η διαδικασία έκδοσης νέων μόνιμων ταυτοτήτων για τους Ιατρικούς Επισκέπτες που είναι μέλη του Σωματείου, προσκομίζοντας απλώς 2 φωτογραφίες, χρήσιμες ιδιαίτερα για την είσοδο μας σε Νοσοκομεία και Πολυιατρεία όταν ζητηθεί και για την πιστοποίηση της επαγγελματικής μας ιδιότητας.

Η εγγραφή κάθε Ιατρικού Επισκέπτη και η συμμετοχή στην εκλογική διαδικασία, είναι πολύ σημαντική, βάσει και της νέας Εργατικής Νομοθεσίας, καθώς τα μη μέλη ενδέχεται να μην έχουν τα εργασιακά οφέλη που θα προκύψουν από οποιαδήποτε σημερινή ή μελλοντική συλλογική διαπραγμάτευση. Η ιδιότητα του μέλους Σωματείου είναι μια πιθανή σημαντική προστασία (πλέον και νομική) στις δύσκολες ημέρες που διανύουμε και ζούμε.

 

Καλούμε όλες και όλους, εργαζόμενους και άνεργους,  να συμμετέχουν στις αρχαιρεσίες, ψηφίζοντας, αλλά και ως υποψήφιοι αν το επιθυμούν (δηλώστε συμμετοχή στα τηλέφωνα παρακάτω).

Η δύναμη του Σωματείου είναι τα μέλη του. Όπως γνωρίζουμε από την δουλειά μας, οι αριθμοί μετράνε. Έτσι και η δύναμη του Σωματείου εξαρτάται από τον αριθμό των μελών του και την συμμετοχή τους στις συνελεύσεις αλλά κυρίως στις εκλογές του.

 

ΣΤΙΣ ΔΥΣΚΟΛΕΣ ΗΜΕΡΕΣ ΠΟΥ ΔΙΑΝΥΟΥΜΕ, Η ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΓΥΡΩ ΑΠΟ ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΚΑΙ Η ΕΝΔΥΝΑΜΩΣΗ ΤΟΥ ΕΙΝΑΙ ΜΟΝΟΔΡΟΜΟΣ.

 

 

 

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ

ΛΑΖΑΡΙΔΗΣ ΤΑΣΟΣ

Τηλ. 6983245968

tasos.lazaridis@gmail.com

 

Ο Γ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΚΑΦΕΤΖΗΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ

6978007103

This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Ακολουθήστε μας

Newsletter

Επισκέπτες

Έχουμε 13 επισκέπτες και κανένα μέλος σε σύνδεση