news (247)

Είναι γνωστές οι παρεμβάσεις του Σωματείου Ιατρικών Επισκεπτών Β. Ελλάδος, τα τελευταία χρόνια, για τις παραβιάσεις της αργίας του πολιούχου της πόλης Αγ. Δημητρίου, από συγκεκριμένες εταιρείες. Σε πολλές περιπτώσεις, η παρέμβαση μας ήταν αποτρεπτική, με αποτέλεσμα να ανακαλέσουν οι συγκεκριμένες εταιρείες την απόφαση τους να στείλουν τους συναδέλφους να εργαστούν εκτός Θεσσαλονίκης την ημέρα αυτή, υπό την απειλή της καταγγελίας της παράβασης στην Περιφέρεια και την Επιθεώρηση Εργασίας.

Σας ενημερώνουμε ότι και φέτος δεν αλλάζει τίποτα. Κάθε παραβίαση που θα πέσει στην αντίληψη μας, θα καταγγελθεί ακολουθώντας την νόμιμη διαδικασία. Μάλιστα, φέτος θα ενημερωθούν και θα ενεργοποιηθούν τόσο η ΠΟΙΕ-ΦΣΕΚ, όσο και το Εργατικό Κέντρο Θεσσαλονίκης, ενώ παράλληλα θα δημοσιοποιήσουμε τις παραβάσεις.

Παρακαλούμε ενημερώστε μας άμεσα, έτσι ώστε να κινηθούμε γρήγορα, σε περίπτωση ανάλογων περιστατικών.

 

 

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ

ΚΑΦΕΤΖΗΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ

 

 

 

Ο Γ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΛΑΖΑΡΙΔΗΣ ΤΑΣΟΣ

 

 

 

Θα θέλαμε να σας ενημερώσουμε πως πλέον λειτουργεί η ανανεωμένη ιστοσελίδα της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ιατρικών Επισκεπτών - Φαρμακευτικών και Συναφών Επαγγελμάτων και Κλάδων (ΠΟΙΕ-ΦΣΕΚ) στη διεύθυνση www.poefsek.gr . Επίσης n αποστολή των ενημερωτικών email της Ομοσπονδίας που ως τώρα γινόταν μέσω της ιστοσελίδας του Σωματείου Ιατρικών Επισκεπτών Β. Ελλάδος (ΣΙΕΒΕ)  www.sieve.gr θα γίνεται απευθείας από την ιστοσελίδα www.poefsek.gr.

Όποια και όποιος παραλήπτης δεν επιθυμεί να λαμβάνει ενημερωτικά email μπορεί να ενημερώσει με email στο This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. για την www.poefsek.gr και στο This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. για την www.sieve.gr .

Αγαπητοί συνάδελφοι/ισες

Το τελευταίο χρονικό διάστημα το Σωματείο μας έγινε δέκτης καταγγελιών για λειτουργία συστήματος γεωγραφικού εντοπισμού με χρήση της τεχνολογίας GPS για την παρακολούθηση και εποπτεία συναδέλφων ιατρικών επισκεπτών. Τέτοιοι δέκτες GPS μπορεί να είναι ενσωματωμένοι σε οχήματα ή/και ψηφιακές συσκευές (tablets, κινητά), που χρησιμοποιούν καθημερινά οι συνάδελφοι/ισες στα πλαίσια των καθηκόντων της εργασίας τους.

Η παραπάνω πρακτική παραβιάζει θεμελιώδη δικαιώματα και ελευθερίες των εργαζομένων και έρχεται σε αντίθεση τόσο με τα χρηστά ήθη όσο και με πρόσφατη απόφαση της Αρχής Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα για την εφαρμογή της παραπάνω διαδικασίας στη χρήση εταιρικών αυτοκινήτων.

Το ιστορικό της απόφασης έχει ως εξής:

Η Αρχή Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα (εφεξής «Αρχή») έλαβε καταγγελία για παράνομη λειτουργία σύστημα γεωγραφικού εντοπισμού με χρήση της τεχνολογίας GPS στα οχήματα φαρμακευτικής εταιρείας. Στην καταγγελία αναφέρεται ότι μέσω συστήματος γεωγραφικού εντοπισμού παρακολουθείται η γεωγραφική θέση των οχημάτων, τα οποία χρησιμοποιούν οι ιατρικοί επισκέπτες.

Η Αρχή με έγγραφό της ενημέρωσε την φαρμακευτική εταιρεία σχετικά με την υποβληθείσα καταγγελία και ζήτησε την παροχή διευκρινίσεων.

Η φαρμακευτική εταιρεία ανέφερε μεταξύ άλλων ότι με το επίμαχο σύστημα παρακολουθείται η γεωγραφική θέση και η ταχύτητα των οχημάτων και όχι των εργαζομένων με στόχο:

α) τον εξορθολογισμό των δαπανών και τον ορθό σχεδιασμό των διαδρομών,

β) τον ακριβή έλεγχο και την ασφάλεια του στόλου των εταιρικών οχημάτων της,

γ) την επαλήθευση των δρομολογίων και την τήρηση του προγράμματος,

δ) την ασφάλεια των φαρμάκων, σκευασμάτων που μεταφέρονται με τα οχήματα,

ε) την ασφάλεια και η προστασία της υγείας των εργαζομένων που οδηγούν τα οχήματα αυτά, στ) την καλύτερη εξυπηρέτηση των πελατών,

ζ) τον καθορισμό κόστους κάθε προϊόντος και τέλος  

η) την περιβαλλοντική πολιτική της εταιρείας και τον περιορισμό του ανθρακικού αποτυπώματος (CO2) των προϊόντων της εταιρείας στο περιβάλλον.

Κατόπιν αυτών, η Αρχή απέρριψε την επιχειρηματολογία της εταιρίας και έκρινε (απόφαση αρ. 165/2014) ότι οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι δεν ακολουθούν προκαθορισμένη διαδρομή και ότι ο συνεχής έλεγχος της γεωγραφικής θέσης των εργαζομένων συνιστά υπέρμετρη παραβίαση της ιδιωτικότητάς τους εν ώρα εργασίας και ότι η συνεχής λειτουργία του συστήματος GPS δεν δικαιολογείται από την άποψη της αναγκαιότητας και αναλογικότητας του μέσου και επομένως δεν κρίνεται, κατά πλειοψηφία, νόμιμη.

Μάλιστα, εκτός από την αυστηρή προειδοποίηση προς την εταιρία, η Αρχή διατάσσει την διακοπή της επεξεργασίας δεδομένων του συστήματος και την καταστροφή των σχετικών αρχείων.

Συνάδελφοι/ισες στη χώρα μας υπάρχουν νόμοι και αρμόδιες αρχές που με τις αποφάσεις τους προασπίζουν τα δικαιώματα των εργαζομένων. Το μόνο που χρειάζεται εκ μέρους μας είναι να αναδεικνύουμε και να καταγγέλλουμε τις παραβιάσεις της εργασιακής νομοθεσίας, των συλλογικών συμβάσεων και των δικαιωμάτων μας που απορρέουν απ’ αυτές.

Το Σωματείο Ιατρικών Επισκεπτών Βορείου Ελλάδοςστέκεται αλληλέγγυο σε κάθε συνάδελφο/ισα και στη τακτική Γενική Συνέλευση της Κυριακής 5-6-2016 (στις 10.00 π.μ. στο Εργατικό Κέντρο Θεσσαλονίκης, αίθουσα 1ου ορόφου), περιμένουμε τη συμμετοχή όλων σας στη συζήτηση και τη κατάθεση απόψεων αλλά και καταγγελιών για το παραπάνω καίριο θέμα.

 

Την Κυριακή 5-6-2016, στις 10.00 π.μ. στο Εργατικό Κέντρο Θεσσαλονίκης, αίθουσα 1ου ορόφου, θα πραγματοποιηθεί η τακτική Γενική Συνέλευση του Σωματείου Ιατρικών Επισκεπτών Β. Ελλάδος.

Θα συζητηθούν τα ασφαλιστικά θέματα, οι εξελίξεις στα εργασιακά του επαγγελματικού μας κλάδου και τα οργανωτικά θέματα του Σωματείου, καθώς και η μελλοντική του πορεία και οι δράσεις του.

Παρακαλούμε για την συμμετοχή σας, που πάντα είναι απαραίτητη.

Η συμμετοχή όλων μας στην συζήτηση και την λήψη των αποφάσεων είναι σημαντική, όπως και η κατάθεση απόψεων και αντιρρήσεων.

Μετά την οικιοθελή αποχώρηση από το Δ.Σ. του Σωματείου, των δύο συναδέλφων της Αγωνιστικής Συνεργασίας, αλλά και την παραίτηση από την ιδιότητα του μέλους του Σωματείου Ιατρικών Επισκεπτών Β. Ελλάδος, όλων των μελών της Αγωνιστικής Συνεργασίας που μετείχαν στο ψηφοδέλτιο της, αντικαταστάθηκαν οι δύο κενές θέσεις στο Δ.Σ. σύμφωνα με τις νόμιμες διαδικασίες, από τους πρώτους αναπληρωματικούς του Ενιαίου Ψηφοδελτίου, τον Δημήτρη Λακασά και τον Γιάννη Καραδήμο.

Έτσι, η νέα σύνθεση του Δ.Σ. του Σωματείου, είναι:

 

ΠΡΟΕΔΡΟΣ: Καφετζής Παναγιώτης

ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ: Αλεξιάδου Ελένη

Γ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ: Λαζαρίδης Τάσος

ΤΑΜΙΑΣ: Ανδριτσούδης Απόστολος

ΑΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ: Ηλιόπουλος Χρήστος

ΜΕΛΗ: Καραδήμος Γιάννης

Κυριακού Γιώργος

Λακασάς Δημήτρης

Μανουσαρίδης Μίλτος

Η Αιμοδοσία είναι πράξη αγάπης, απόδειξη κοινωνικής ευαισθησίας και αλληλεγγύης. Γι’ αυτό το λόγο  η εθελοντική αιμοδοσία είναι μια χειρονομία καλής θέλησης και φροντίδας. Η συνεισφορά των εθελοντών αιμοδοτών είναι πάνω απ’ όλα ενέργεια ζωής για τον πάσχοντα συνάνθρωπο, είναι τελείως ακίνδυνη και διαρκεί 5 με 10 λεπτά της ώρας.

Καλούμε λοιπόν όλους τους Συναδέλφους, καθώς επίσης φίλους και γνωστούς, να παρευρεθούν και να στηρίξουν την προσπάθεια αυτή που θα πραγματοποιηθεί την Παρασκευή 15/4/2016 από τις 09.00 π.μ. στο Νοσοκομείο ΑΓ. ΠΑΥΛΟΣ. Και έτσι όλοι μαζί να γιορτάσουμε με υγεία το χαρμόσυνο μήνυμα της Αναστάσεως.

Αριθμός καρτέλας για το ΣΙΕΒΕ 370.

Τηλ. Επικοινωνίας Αιμοδοσίας 2313304584 & 2313304585.

Στο έργο της Εθελοντικής Αιμοδοσίας ΔΙΝΩ – ΧΑΡΙΖΩ – ΕΛΠΙΖΩ - ΕΞΑΣΦΑΛΙΖΩ, όλοι είμαστε απαραίτητοι.

Ευχαριστούμε και περιμένουμε την συμμετοχή σας.

 

Υπεύθυνοι Σ.Ι.Ε.Β.Ε για την αιμοδοσία

Ανδριτσούδης Απόστολος κινητό 6944710582

Κυριακού Γιώργος κινητό 6942476347

Καλούμε όλες και όλους στην Γενική Απεργία που έχουν προκηρύξει η ΓΣΕΕ και η ΑΔΕΔΥ, την Πέμπτη 4 Φεβρουαρίου 2016, ενάντια στα σχέδια και τα νέα μέτρα  για το ασφαλιστικό.

Το Εργατικό Κέντρο Θεσσαλονίκης καλεί τα Σωματεία και τους εργαζόμενους στην απεργιακή συγκέντρωση που διοργανώνει, την Πέμπτη 4 Φεβρουαρίου, στις 10.30 το πρωί, μπροστά στο Εργατικό Κέντρο (Ολύμπου και Αριστοτέλους γωνία).

Το Σωματείο μας και οι εργαζόμενοι στο φάρμακο θα βρίσκονται στην γωνία Ολύμπου και Αγνώστου Στρατιώτου γωνία (στην κάτω μεριά στον πεζόδρομο). Τηλέφωνο επικοινωνίας: 6978007103.

Με θλίψη πληροφορηθήκαμε την απώλεια του συναδέλφου μας Αγορίτσα Θέμη, που έφυγε πρόωρα από την ζωή πριν από λίγες ημέρες.

Εκφράζουμε, εκ μέρους του Σωματείου μας και των συναδέλφων, τα θερμά μας συλλυπητήρια στην οικογένεια του και τους φίλους του, για την απώλεια του Θέμη.

Με ομόφωνη απόφαση του Δ.Σ., θα κατατεθεί δωρεά στο Κοινωνικό Ιατρείο Αλληλεγγύης Θεσσαλονίκης, με σκοπό την κάλυψη άμεσων αναγκών του Ιατρείου, στην μνήμη του αγαπημένου μας συναδέλφου.

Συνάδελφοι

      Οι τελευταίες εξελίξεις στο φάρμακο με τις συνεχιζόμενες απολύσεις βυθίζουν όλο και περισσότερο το εργατικό δυναμικό του χώρου μας στον φαύλο κύκλο της ανεργίας αυξάνοντας τον αριθμό των ανέργων συναδέλφων μας.
      Στην διαδικασία αυτή, εκτός από τις πολυεθνικές εταιρείες έχουν μπει πλέον και οι   Ελληνικές. 'Έτσι εκτός από τις πρόσφατες απολύσεις στην εταιρεία Pfizer που έγιναν ως κατάληξη μιας ψυχοφθόρας διαδικασίας αξιολόγησης και προστίθενται σε αυτές που έκανε η GSK με τον ίδιο τρόπο με την συρρίκνωση της γραμμής των εμβολίων και των καταναλωτικών - σαν αποτέλεσμα της συγχώνευσης με την NOVARTIS ,  απολύσεις ξεκίνησαν και στον όμιλο της ΒΙΑΝΕΞ .
       Στον ιατρικό κόσμο παρουσιαζόταν ως η μεγάλη εταιρεία που δεν έχει κάνει απολύσεις. Στο υπουργείο προβαλλόταν ότι διατηρεί τις θέσεις εργασίας και στους συναδέλφους ως μια εταιρεία με ανθρώπινες εργασιακές σχέσεις. Ώσπου άρχισαν οι απολύσεις και συγχρόνως άρχισε να θολώνει η εικόνα. Φάνηκε ότι τα κέρδη είναι πάνω από τους ανθρώπους. Οι εργαζόμενοί της που σύμφωνα με την ιστοσελίδα της ήταν προσεκτικά επιλεγμένοι και αποτελούσαν σημαντικό παράγοντα επιτυχίας  έγιναν “ανεπαρκείς” και απολύονται χωρίς διαβούλευση. Τι και αν λίγους μήνες πριν δήλωναν ότι νοιάζονταν για τους υπαλλήλους τους?  Μήπως ενδιαφέρονται μόνο για την αύξηση των κερδών ; Η Ομοσπονδία βρίσκεται στο πλευρό των εργαζομένων και ξεκινά εκστρατεία πληροφόρησης και καταγγελίας. Όπως και οι άλλες εταιρείες που μείωσαν το προσωπικό τους έτσι και η ΒΙΑΝΕΞ θα καταλάβει ότι αυτή  η πρακτική και μάλιστα από μια κερδοφόρο Ελληνική εταιρεία θα αποβεί επιζήμια και ο αντίκτυπος στο χώρο και στους επαγγελματίες υγείας θα είναι αρνητικός .
       H ΠΟΙΕ - ΦΣEΚ έχει αποδείξει πως μάχεται ενάντια σε κάθε απόλυση στον χώρο του φαρμάκου, ανεξάρτητα αν προέρχεται από εγχώριες εταιρείες ή πολυεθνικές. Σε κάθε περίπτωση δίνει την μάχη για την ακύρωση των απολύσεων ή το φρενάρισμα όσων προγραμματίζονται στο άμεσο μέλλον, καταγράφοντας και κάποιες νίκες στην μάχη αυτή. Ήδη τόσο η PFIZER όσο και η GSK δηλώσαν ότι σταματούν την διαδικασία αξιολόγησης του προσωπικού τους από εξωεταιρικους παράγοντες. Την μάχη αυτή θα συνεχίσει να την δίνει μαζί με τα πρωτοβάθμια Σωματεία του κλάδου μας και όλους τους εργαζόμενους, με την ίδια ένταση για κάθε εταιρεία, χωρίς διακρίσεις και εξαιρέσεις.

- ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΣ ΠΕΜΠΤΗΣ 3 ΔΕΚΕΜΒΡΗ!

- ΓΙΑ ΤΟ ΣΤΑΜΑΤΗΜΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΝΑΚΛΗΣΗ ΤΩΝ ΑΠΟΛΥΣΕΩΝ!

- ΓΙΑ ΑΜΕΣΗ ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΕΝΙΑΙΑΣ ΣΣΕ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΦΑΡΜΑΚΟΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ !  

-ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΠΕΡΑΣΠΙΣΗ ΤΗΣ ΑΥΤΟΤΕΛΕΙΑΣ ΚΑΙ ΑΝΕΞΑΡΤΗΣΙΑΣ ΤΟΥ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΥ ΜΑΣ ΤΑΜΕΙΟΥ ΤΟΥ ΤΕΑΥΦΕ.

- ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΟΚΡΟΥΣΗ ΤΩΝ ΚΥΒΕΡΝΗΤΙΚΩΝ ΚΑΙ ΕΞΩΚΥΒΕΡΝΗΤΙΚΩΝ ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΩΝ ΣΤΗΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΤΟΥ!

 

                                               ΤΟ ΔΣ ΤΗΣ ΠΟΙΕ-ΦΣΕΚ

Καλούμε όλες και όλους στην Γενική Απεργία που έχουν προκηρύξει η ΓΣΕΕ και η ΑΔΕΔΥ, την Πέμπτη 12 Νοεμβρίου 2015, ενάντια στα μέτρα που υποβαθμίζουν την εργασία και την ζωή μας και θέτουν σε κίνδυνο το ασφαλιστικό.

Το Εργατικό Κέντρο Θεσσαλονίκης καλεί τα Σωματεία και τους εργαζόμενους στην απεργιακή συγκέντρωση που διοργανώνει, την Πέμπτη 12 Νοεμβρίου, στις 10.30 το πρωί, μπροστά στο Εργατικό Κέντρο (Ολύμπου και Αριστοτέλους γωνία).

Το Σωματείο μας και οι εργαζόμενοι στο φάρμακο θα βρίσκονται στην γωνία Ολύμπου και Αγνώστου Στρατιώτου γωνία (στην κάτω μεριά στον πεζόδρομο). Τηλέφωνο επικοινωνίας: 6978007103.

 

 

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ

ΚΑΦΕΤΖΗΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ

 

 

 

Ο Γ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΛΑΖΑΡΙΔΗΣ ΤΑΣΟΣ

 

 

 

Είναι γνωστές οι παρεμβάσεις του Σωματείου Ιατρικών Επισκεπτών Β. Ελλάδος, τα τελευταία χρόνια, για τις παραβιάσεις της αργίας του πολιούχου της πόλης Αγ. Δημητρίου, από συγκεκριμένες εταιρείες. Σε πολλές περιπτώσεις, η παρέμβαση μας ήταν αποτρεπτική, με αποτέλεσμα να ανακαλέσουν οι συγκεκριμένες εταιρείες την απόφαση τους να στείλουν τους συναδέλφους να εργαστούν εκτός Θεσσαλονίκης την ημέρα αυτή, υπό την απειλή της καταγγελίας της παράβασης στην Περιφέρεια και την Επιθεώρηση Εργασίας.

Σας ενημερώνουμε ότι και φέτος δεν αλλάζει τίποτα. Κάθε παραβίαση που θα πέσει στην αντίληψη μας, θα καταγγελθεί ακολουθώντας την νόμιμη διαδικασία. Μάλιστα, φέτος θα ενημερωθούν και θα ενεργοποιηθούν τόσο η ΠΟΙΕ-ΦΣΕΚ, όσο και το Εργατικό Κέντρο Θεσσαλονίκης, ενώ παράλληλα θα δημοσιοποιήσουμε τις παραβάσεις.

 

Παρακαλούμε ενημερώστε μας άμεσα, έτσι ώστε να κινηθούμε γρήγορα, σε περίπτωση ανάλογων περιστατικών.

 

 

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ

ΚΑΦΕΤΖΗΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ

 

 

 

Ο Γ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΛΑΖΑΡΙΔΗΣ ΤΑΣΟΣ

 

 

 

         Δυστυχώς για ακόμη μια φορά παρά τις δεσμεύσεις της... και τις υποσχέσεις για διαβούλευση, η πολυεθνική φαρμακευτική εταιρεία Astra Zeneca προχωράει αιφνιδιαστικά σε ομαδικές απολύσεις που κατά πληροφορίες αφορούν το 20%(!!!) του δυναμικού της 

Αυτές οι απολύσεις οι οποίες βαφτίζονται "οικειοθελείς αποχωρήσεις" πολύ σικ...κατά τη προσφιλή τακτική όλων των πολυεθνικών εταιρειών προκαλούν βάναυσα το κοινό αίσθημα !!!

Ξαφνικά όλοι οι εργαζόμενοι τρελάθηκαν και αποχωρούν ομαδικά από τις επιχειρήσεις που εργάζονται !! 

Είναι προφανές πως τέτοιου είδους μεθοδεύσεις γίνονται για να ξεπεραστεί το ήδη απαράδεκτο καθεστώς στις ομαδικές απολύσεις !!

Οι πολυεθνικές του ΦΑΡΜΑΚΟΥ έχουν ήδη κάνει τεράστιες απολύσεις σε αυτά τα μνημονιακά χρόνια από το 2010 κι εδώ μειώνοντας το προσωπικό τους κατα 60% στις περισσότερες των περιπτώσεων !!

Πρόκειται για απαράδεκτη ενέργεια η οποία δε θα μείνει αναπάντητη.

Καλούμε το υπουργείο εργασίας και κοινωνικών ασφαλίσεων καθώς και τα υπουργεία ΥΓΕΙΑΣ και Ανάπτυξης να πάρουν θέση ΑΜΕΣΑ και να ανταποκριθούν γρήγορα στο ήδη κατατεθέν αίτημα μας για συνολική αντιμετώπιση της κατάστασης στην φαρμακευτική αγορά με μια ευρεία σύσκεψη την οποία περιμένουμε να οριστεί ΕΓΚΑΙΡΑ !!

 
 
                                  Το ΔΣ της ΠΟΙΕ-ΦΣΕΚ

Καλούμε όλες και όλους στο μεγάλο συλλαλητήριο της ΓΣΕΕ, του ΕΚΘ, των Σωματείων και των εργαζομένων, που θα πραγματοποιηθεί, το Σάββατο 5-9-2015, στις 18.00, στο άγαλμα του Βενιζέλου. Για την διεκδίκηση των δικαιωμάτων μας στην εργασία και την αποκατάσταση των εργασιακών σχέσεων.

Η συνάντηση του Σωματείου, θα πραγματοποιηθεί στις 18.00, μπροστά από το άγαλμα του Βενιζέλου (στην κάτω μεριά της οδού Εγνατίας). Σας περιμένουμε.

Συνάδελφοι

 

       Θυμίζουμε ότι η Ομοσπονδία μας ήταν η πρώτη που στο 7ο Τακτικό Συνέδριο της τον Φεβρουάριο του 2011 καταδίκασε ομόφωνα όχι μόνο τους μνημονιακους νόμους αλλά και τις Κυβερνήσεις που τους ψηφίζουν και αυτούς που τους εφαρμόζουν.

       -« Ή η μνημονιακή πολιτική θα ανατραπεί στο σύνολό της ή θα πρέπει να ξεχάσουμε τις εργατικές κατακτήσεις και τα δικαιώματα όπως τα γνωρίσαμε τον εικοστό αιώνα.» είχαμε διακηρύξει.

          Από τον Ιούνιο του 2012 συμμετέχουμε στο Συντονιστικό των 12 τότε (τώρα έχουν γίνει 15) Ομοσπονδιών που προσπαθούν να δώσουν στο εργατικό κίνημα μια καινούργια κατεύθυνση μακριά από τις γραμμές του συμβιβασμού και της ηττοπάθειας της ηγετικής ομάδας της ΓΣΕΕ.

          Από τότε τέσσερες μνημονιακες Κυβερνήσεις (Παπανδρέου, Παπαδημου, Πικραμένου και Σαμαρά) ανατράπηκαν από την λαϊκή οργή και οι εκπρόσωποι τους δεν μπορούν να βγουν από τα σπίτια τους. Το δικομματικό καθεστώς των τελευταίως 40 χρόνων εξαφανίστηκε και τα μνημονιακα κόμματα καταβαραθρώθηκαν.         

      Οι εργαζόμενοι, οι συνταξιούχοι, οι άνεργοι, η νεολαία και ο λαός μας δεν ξεχνούν ότι η εφαρμογή αυτών των πολιτικών για 5 χρόνια οδήγησε:

- σε 1,5 εκατομμύρια άνεργους μέσα από το κλείσιμο εκατοντάδων χιλιάδων μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων, με τη χώρα να κατέχει το ρεκόρ της ανεργίας σε όλη την Ευρώπη,

- σε χιλιάδες αυτοκτονίες συμπολιτών μας που βρέθηκαν ξαφνικά χωρίς δουλειά, χωρίς φαΐ, χωρίς στέγη και χωρίς μέλλον,

- σε τεράστιες μειώσεις σε μισθούς και συντάξεις, στην κατάργηση των εργατικών δικαιωμάτων, στη φτωχοποίηση ενός μεγάλου μέρους του πληθυσμού της χώρας.

- στη διάλυση του ασφαλιστικού συστήματος και στην κλοπή και των τελευταίων αποθεματικών των ασφαλιστικών ταμείων, στο γκρέμισμα του κοινωνικού κράτους, της υγείας, της παιδείας, της κοινωνικής πρόνοιας.

      Ειδικότερα στο χώρο του φαρμάκου είδαμε:

-  την αύξηση της ανεργίας από το 3% το 2009 σε πάνω από 30% σήμερα.

-  την μη υπογραφή ΣΣΕ για τους Ιατρικούς Επισκέπτες από το 2013 και για τους φαρμακοϋπάλληλους από το 2009.

- την  εφαρμογή ελαστικών μορφών εργασίας, ατομικές συμβάσεις , μειώσεις μισθών, εργοδοτική τρομοκρατία και αυθαιρεσίες, άγρια εντατικοποίηση της δουλειάς μας με ουσιαστική κατάργηση του 8ωρου και του 5νθημερου.

      Η απαίτηση των εργαζομένων και της συντριπτικής πλειοψηφίας του λαού να μπει οριστικό τέλος στη μνημονιακή βαρβαρότητα εκφράστηκε με κατηγορηματικό τρόπο τόσο στους αγώνες που προηγήθηκαν όσο και στις κάλπες στις 25 Ιανουαρίου.

 

     ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ

 

     ΣΗΜΕΡΑ Ο ΑΓΩΝΑΣ  ΣΥΝΕΧΙΖΕΤΑΙ !

 

     ΝΑΙ στο Δημοψήφισμα της 5ης Ιουλίου σημαίνει :

-          Kινδυνο επιστροφής του σάπιου μνημονιακου καθεστώτος που με τόσες θυσίες διώξαμε!

-          Οριστική ταφόπλακα στην προοπτική για την αποκατάσταση των εργασιακών μας δικαιωμάτων!

-          Κανένα δίχτυ προστασίας για τους εργαζόμενους μέσω των ΣΣΕ, καμία δυνατότητα για προσφυγή στην διαιτησία, για αποκατάσταση του κατώτερου μισθού, για την  εξάλειψη των ελαστικών εργασιακών σχέσεων και την αντιμετώπιση της Κυβερνητικής και εργοδοτικής βίας και αυθαιρεσίας!

 

Αντίθετα με το ΟΧΙ :

 

-          Ενθαρρύνουμε την Κυβέρνηση να αντισταθεί αποτελεσματικά στις πιέσεις των ξένων δανειστών και του Ευρωιερατειου!

-          Διατηρούμε την ελπίδα για αποκατάσταση των εργασιακών και ασφαλιστικών μας δικαιωμάτων ζωντανή !

-          Προχωραμε το θέμα της υπογραφής ΣΣΕ !

-          Πιέζουμε για την εφαρμογή των προεκλογικών δεσμεύσεων!

 

Ζητάμε από τα ΔΣ των Συλλόγων να συνέρθουν εκτάκτως και να εκδώσουν :             - - ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΕΙΣ  ΣΤΟ ΠΝΕΥΜΑ ΤΗΣ ΑΝΤΙΣΤΑΣΗΣ ΣΤΗΝ ΣΥΝΕΧΙΣΗ ΤΗΣ ΚΑΤΑΠΑΤΗΣΗΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ ΜΕΣΩ ΤΩΝ ΜΝΗΜΟΝΙΩΝ!

-          NA ENHMEΡΩΣΟΥΝ ΤΗΝ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΓΙΑ ΕΝΔΕΧΟΜΕΝΕΣ   ΠΡΟΣΠΑΘΕΙΕΣ ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΗΣΗΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ ΑΠΟ ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ ΚΑΙ ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ   ΕΝ  ΟΨΕΙ ΤΟΥ ΔΗΜΟΨΗΦΙΣΜΑΤΟΣ!

-          ΟΛΟΙ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΜΕΧΡΙ ΤΗΝ ΝΙΚΗ!   

 

 

 

                               Η ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΗΣ ΠΟΙΕ-ΦΣΕΚ

ΑΠΟ: ΔΣ ΠΟΙΕ-ΦΣΕΚ

 

                                                                          ΠΡΟΣ: ΓΡΑΦΕΙΟ ΥΠΟΥΡΓΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

                                                                                      ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΥΠ ΥΓΕΙΑΣ

 

ΘΕΜΑ: ΑΙΤΗΜΑ ΓΙΑ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ

 

Κύριοι

 

        Τον τελευταίο καιρό με πρόσχημα τις κυβερνητικές εξαγγελίες για αλλαγές στην φαρμακευτική πολιτική και τα εργασιακά πάρα πολλές Φαρμακευτικές Εταιρείες τόσο πολυεθνικές όσο και εγχώριες προχωρούν – προκαταβολικά – σε προκλητικές μειώσεις προσωπικού είτε με την μέθοδο των μαζικών απολύσεων είτε με την μορφή της «εθελουσίας εξόδου» καθώς και σε αλλαγές των όρων εργασίας του προσωπικού με ατομικές συμβάσεις .

        Θα θέλαμε συνάντηση άμεσα μαζί σας με συμμετοχή παραγόντων της Διεύθυνσης Αμοιβής Εργασίας του Υπουργείου Εργασίας για ανταλλαγή απόψεων σχετικά με το μέλλον της απασχόλησης στο φάρμακο και τις ΣΣΕ.

 

Ευχαριστούμε προκαταβολικά.

 

                                          ΓΙΑ ΤΟ ΔΣ ΤΗΣ ΠΟΙΕ-ΦΣΕΚ

 

         Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                                 Ο ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

 

 

ΝΟΥΧΑΚΗΣ ΣΤΑΥΡΟΣ                                                       ΚΑΤΡΑΜΑΔΑΚΗΣ ΑΝΤΩΝΗΣ   

   (6946466831)                                                                                (6944203195)

ΠΡΟΣ:

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ

ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΑΜΟΙΒΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ                                

                                                                                         KOINΟΠΟΙΗΣΗ:

                                                                                         HR ΦΑΡΜΑΣΕΡΒ ΛΙΛΛΥ ΑΕΒΕ

                                                                                         ΓΣΕΕ

                                                                                         ΕΚΑ

                                                                                        

ΘΕΜΑ: ΣΥΓΚΛΗΣΗ ΤΡΙΜΕΡΟΥΣ ΔΙΑΣΚΕΨΗΣ ΜΕ ΤΗΝ ΦΑΡΜΑΚΕΥΤΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΦΑΡΜΑΣΕΡΒ ΛΙΛΛΥ.

 

 Κύριοι

Παρακαλούμε να συγκαλέσετε άμεσα τριμερή σύσκεψη με την φαρμακευτική Εταιρεία ΦΑΡΜΑΣΕΡΒ ΛΙΛΛΥ AEBE με την συμμετοχή της ΓΣΕΕ και του ΕΚΑ για:

-         ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ.

 

Τα στοιχεία της Εταιρείας που γνωρίζουμε είναι:

ΦΑΡΜΑΣΕΡΒ ΛΙΛΛΥ ΑΕΒΕ

15ο χλμ Εθν. Οδού Αθηνών – Λαμίας.

Κηφισιά ΤΚ14564

Τηλ : 2106294600

Fax:  2106294610

Γραφείο Προσωπικού: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

                                      This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

 

 

-                                                                    Mε εκτίμηση

                                                       Για την Διοίκηση 

 

        Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                       Ο ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

 

 

ΝΟΥΧΑΚΗΣ ΣΤΑΥΡΟΣ                                           ΚΑΤΡΑΜΑΔΑΚΗΣ ΑΝΤΩΝΗΣ

        (6946466831)                                                                       (6944203195)

 

 

 

 

ΑΠΟ: ΕΕ της ΠΟΙΕ-ΦΣΕΚ

                                                      ΠΡΟΣ:

                                                      ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ

                                                       ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

                                                       ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΑΜΟΙΒΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

 

ΘΕΜΑ: ΘΕΣΕΙΣ ΤΗΣ ΕΡΓΑΤΙΚΗΣ ΠΛΕΥΡΑΣ ΣΤΗΝ ΤΡΙΜΕΡΗ ΜΕ NOVARTIS (3/6/2015)

         Από πλευράς μας έγινε αναφορά στις προσπάθειες που έχουμε καταβάλει να επικοινωνήσουμε με την Εταιρεία διμερώς για ενημέρωση τόσο σχετικά με το ζήτημα της συγχώνευσης τμημάτων με την GSK και τις επιπτώσεις στην απασχόληση, όσο και για τις πληροφορίες για μαζικές απολύσεις προσωπικού. Η απαξίωση της Εταιρείας ακόμα και να μας απαντήσει έκανε αναγκαία την προσφυγή σε τριμερή.

      Στην τριμερή γίναμε μάρτυρες ενός πρωτοφανούς γεγονότος: H Eταιρεια με νομικίστικα επιχειρήματα και έναν «πρωτότυπο» τρόπο ερμηνείας της υφιστάμενης νομοθεσίας αμφισβήτησε όχι μόνο το δικαίωμα μας να ενημερωθούμε αλλά και το δικαίωμα του Υπουργείου να συγκαλεί συμφιλιωτικές συσκέψεις μετά από αίτημα δευτεροβάθμιας οργάνωσης! Γίναμε μάρτυρες των προσπαθειών τόσο από την πλευρά του Υπουργείου όσο και από τον εκπρόσωπο του ΕΚΑ να πείσουν για την ανάγκη διαβούλευσης των κοινωνικών εταίρων και την άρνηση της Εταιρείας να ακούσει….

      Η άρνηση διαβούλευσης δεν είναι απαξίωση μόνο της Ομοσπονδίας αλλά συνολικά του εργατικού κινήματος και δεν πρόκειται να γίνει αποδεκτή. Η συνεννόηση των κοινωνικών Εταίρων είναι μια κατάκτηση που θα την περιφρουρήσουμε με κάθε τρόπο! Είναι τόσο σημαντική όσο και οι ίδιες οι Συλλογικές Συμβάσεις! Το φαινόμενο μας ανησυχεί ιδιαίτερα γιατί και σε άλλη τριμερή διατυπώθηκε από την πλευρά της εργοδοσίας η άποψη ότι όπου δεν υπάρχουν εργασιακά Σωματεία οι εργαζόμενοι δεν έχουν εκπροσώπους ! Σε κάθε περίπτωση θα αντιδράσουμε δυναμικά σε αυτές τις μεθοδεύσεις.

        Είναι ευτύχημα ότι στην συγκεκριμένη τριμερή παρευρισκόταν μετά από αίτηση μας ο Διευθυντής του ιδιαίτερου Γραφείου του Υπουργού Εργασίας. Έτσι οι προθέσεις των πιο ακραίων εργοδοτικών κύκλων έγιναν φανερές και στα υπό επεξεργασία Νομοσχέδια για το εργασιακό πρέπει να υπάρχουν προβλέψεις ώστε να αντιμετωπίζονται.

Υ.Σ. Η καθυστέρηση στο να αποστείλουμε τις απόψεις μας οφείλεται στο ότι η Εταιρεία αμέσως μετά την τριμερή επικοινώνησε μαζί μας και υποσχέθηκε να μας προσκαλέσει για ενημέρωση πλην όμως μέχρι σήμερα δεν έχει ανταποκριθεί.

 

                         Η ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΗΣ ΠΟΙΕ-ΦΣΕΚ 

Πληροφορηθήκαμε πως η εταιρεία E. Lilly προχώρησε σε αιφνιδιαστικές απολύσεις και μειώσεις θέσεων εργασίας. Μάλιστα, πληροφορούμαστε πως η διαδικασία αυτή είναι σε εξέλιξη και ενδέχεται να συνεχιστούν.

Θυμίζουμε σε όλους πως η συγκεκριμένη εταιρεία είχε προχωρήσει σε οριζόντιες μειώσεις μισθών, πριν από δύο χρόνια, διακηρύσσοντας πως το κάνει για να μην προχωρήσει σε απολύσεις και για να προστατέψει τις θέσεις εργασίας. Σήμερα, παρά τις τότε διαβεβαιώσεις, μειώνει και τις θέσεις εργασίας, επιβεβαιώνοντας πως όταν έχουμε μειώσεις μισθών και εργασιακών κεκτημένων, τότε σύντομα ακολουθούν και άλλες περικοπές όπως απολύσεις.

Δηλώνουμε, πως θα προχωρήσουμε σε διαδικασία καταγγελίας των απολύσεων, σε συνεργασία με την ΠΟΙΕ-ΦΣΕΚ, τα Σωματεία του κλάδου μας και τα Εργατικά Κέντρα, μένοντας πιστοί στις αρχές μας, για την δυναμική μας παρέμβαση σε περιπτώσεις απολύσεων, χωρίς καμία εξαίρεση.

Τέλος, καλούμε την εταιρεία E. Lilly, να αποσύρει τις απολύσεις και να σταματήσει τώρα την διαδικασία μείωσης των θέσεων εργασίας, μένοντας συνεπής στις υποσχέσεις που έδωσε στους εργαζόμενους της όταν προχώρησε σε μειώσεις μισθών.

 

 

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ

ΚΑΦΕΤΖΗΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ

 

 

 

Ο Γ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΛΑΖΑΡΙΔΗΣ ΤΑΣΟΣ

 

 

 

Ακολουθήστε μας

Newsletter

Επισκέπτες

Έχουμε 26 επισκέπτες και κανένα μέλος σε σύνδεση