sieve.gr

Συνάδελφοι

   Η  Ομοσπονδία μας έχει επανειλημμένα αναλύσει την φαρμακευτική αγορά και καταγγείλει τις παραβιάσεις των εργασιακών δικαιωμάτων των εργαζομένων , των ΣΣΕ, και τις απολύσεις από οπουδήποτε και αν προέρχονται. Μπορεί να μην είμαστε πρωταθλητές στα λόγια όπως η ΟΕΦΣΕΕ αλλά στην πράξη  δεν υπάρχει Εταιρεία που να απέλυσε και να έμεινε στο απυρόβλητο. Αυτό που λέγαμε και το επαναλαμβάνουμε είναι ότι ενώ οι Πολυεθνικές απολύουν και συρρικνώνονται, οι Ελληνικές προσπαθούν γενικά να μειώσουν το εργατικό κόστος  με μειώσεις μισθών , παραβιάσεις των ΣΣΕ , ατομικές συμβάσεις κλπ. Όποιος δεν το βλέπει αυτό η είναι στραβός η στραβά αρμενίζει. Η περίπτωση της ΒΙΑΝΕΞ  είναι η εξαίρεση που επιβεβαιώνει τον κανόνα. Φυσικά ούτε και σε αυτήν θα χαριστούμε . Την Τρίτη 7 Απριλίου θα κληθεί να μας εξηγήσει πως αντίθετα με την  πρακτική της, τις διακηρύξεις , τις εξαγγελίες και τις υποσχέσεις της  απολύει με δυσφημιστικό τρόπο συναδέλφους που την στήριξαν με την δουλειά τους τα προηγούμενα χρόνια και συνέβαλαν στην κερδοφορία της. Την Τετάρτη 8 Απριλίου σειρά έχει η SPECIFAR σε τριμερή. Στην περίπτωση της , επειδή πρόκειται για μαζικές απολύσεις προσωπικού  χωρίς διαβούλευση κατά παράβαση του ΠΔ 240/2006  ζητάμε την ακύρωση αυτών  από το Υπουργείο και την επιβολή κυρώσεων όπως προβλέπει ο Νόμος. Από τις απαντήσεις που θα πάρουμε θα εξαρτηθούν και οι παραπέρα κινήσεις μας.

        Οι καταπατήσεις των εργασιακών δικαιωμάτων στην ιατροφαρμακευτική ενημέρωση (καταργήσεις η μειώσεις  των εκτός έδρας, ατομικές συμβάσεις, μειώσεις μισθών, απλήρωτη εργασία Σαββατοκύριακα, εντατικοποίηση, ελαστικές μορφές απασχόλησης κλπ) προσφιλής ενασχόληση των Ελληνικών κυρίως Εταιρειών  οφείλονται στο ότι η μνημονιακη νομοθεσία με την  ουσιαστική κατάργηση της ΣΣΕ δίνει στους εργοδότες το δικαίωμα να αυθαιρετούν. Η αποκατάσταση της ισχύος της, η επεκτασιμότητα και στα μη μέλη των εργοδοτικών οργανώσεων, η επαναδραστηριοποίηση του ΟΜΕΔ είναι το βήμα που πρέπει να γίνει άμεσα. Η σημερινή Κυβέρνηση έχει δεσμευτεί να το κάνει. Η επαναφορά της μετενεργειας από τους 3 στους 6 μήνες είναι μια θετική εξέλιξη.

       Όποιος δεν καταλαβαίνει ότι οι συνθήκες αλλάζουν θα υποστεί τις συνέπειες. Όποιος δεν θέλει να θερίσει θύελλες προλαβαίνει τις εξελίξεις. Στις 16 Απριλίου στα Γραφεία του ΣΦΕΕ επαναρχίζει ο διάλογος για υπογραφή  ΣΣΕ. Εμείς προσερχόμαστε με καλή πίστη και διάθεση να υπάρξει πρόοδος. Έχουμε διακηρύξει  επανειλημμένα ότι ευχαριστημένοι και παραγωγικοί εργαζόμενοι χωρίς εργασιακά δικαιώματα και με μισθούς πείνας δεν μπορεί να υπάρξουν.

Συνάδελφοι

         Η Ομοσπονδία μας εκτός από τα εργασιακά όλων των φαρμακοϋπαλλήλων έχει αναλάβει και την ευθύνη της περιφρούρησης και υπεράσπισης της ανεξαρτησίας  και του αυτοδιοίκητου του Ασφαλιστικού μας Ταμείου του ΤΕΑΥΦΕ. Ζητάμε την αλλαγή του «κώδικα Δεοντολογίας και καλών πρακτικών στα Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης» που είναι αντιδημοκρατικός-αντισυνταγματικος ως προς το περιεχόμενο του και φασιστικός ως προς το πνεύμα του , προϊόν της σκέψης διεστραμμένου εγκεφάλου που ενεργεί με βάση ιδιοτελή συμφέροντα. Ζητάμε την ενοποίηση των κλάδων σύνταξης και πρόνοιας με ένταξη στο ΤΕΑΥΦΕ του Σωματείου αλληλοβοήθειας (ΤΑΥΦΕ) όπως επιτάσσουν οι αποφάσεις των  Συνεδρίων της Ομοσπονδίας και της Πανελλήνιας Συνδιάσκεψης Εργαζομένων και Συνταξιούχων στο Φάρμακο τον Νοεμβρη του 2012.

                               ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ ΤΩΡΑ ΕΙΝΑΙ Η ΕΥΚΑΙΡΙΑ!!!!!

-ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ!

-ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΣΣΕ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΣΤΟ ΦΑΡΜΑΚΟ!

-ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΠΕΡΑΣΠΙΣΗ ΤΗΣ ΑΥΤΟΤΕΛΕΙΑΣ, ΤΟΥ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΤΟΥ ΚΑΙ ΤΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΤΟΥ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΥ ΜΑΣ ΤΑΜΕΙΟΥ ΤΟΥ ΤΕΑΥΦΕ! 

              ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΚΑΙ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ ΤΗΣ ΠΟΙΕ-ΦΣΕΚ 

Σας ανακοινώνουμε τα αποτελέσματα των εκλογών του Σωματείου Ιατρικών Επισκεπτών για την ανάδειξη του νέου Διοικητικού Συμβουλίου (Δ.Σ.) για την διετία 2015-2017.

Ψήφισαν: 102

Έγκυρα 102

Έλαβαν:

ΕΝΙΑΙΟ ΨΗΦΟΔΕΛΤΙΟ: 77 ψήφοι (7 έδρες)

1. ΛΑΖΑΡΙΔΗΣ ΤΑΣΟΣ: 67

2. ΚΑΦΕΤΖΗΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ: 62

3. ΑΝΔΡΙΤΣΟΥΔΗΣ ΑΠΟΣΤΟΛΟΣ: 60

4. ΗΛΙΟΠΟΥΛΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ: 41

5. ΜΑΝΟΥΣΑΡΙΔΗΣ ΜΙΛΤΟΣ: 38

6. ΑΛΕΞΙΑΔΟΥ ΕΛΕΝΗ: 28

7. ΚΥΡΙΑΚΟΥ ΓΙΩΡΓΟΣ: 23

8. ΚΑΡΑΔΗΜΟΣ ΓΙΑΝΝΗΣ: 18

9. ΛΑΚΑΣΑΣ ΔΗΜΗΤΡΗΣ: 16

10. ΚΑΛΛΙΝΗΣ ΣΤΕΛΙΟΣ: 14

11. ΜΠΙΛΗΣ ΘΕΟΔΟΣΗΣ: 5

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΙΑΤΡΙΚΩΝ ΕΠΙΣΚΕΠΤΩΝ: 25 ψήφοι (2 έδρες)

1. ΠΑΛΑΝΤΖΑΣ ΗΛΙΑΣ: 18

2. ΤΖΑΧΡΗΣΤΑΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ: 16

3. ΚΑΡΑΓΚΟΥΝΑΚΗΣ ΣΠΥΡΟΣ: 14

4. ΔΗΜΑΤΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ: 11

5. ΠΑΡΔΑΛΗΣ ΧΑΡΙΛΑΟΣ: 8

6. ΤΣΑΚΜΑΚΑΣ ΗΛΙΑΣ: 8

7. ΑΝΤΩΝΙΑΔΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ: 6

8. ΧΑΝΛΑΡΙΔΗΣ ΣΑΒΒΑΣ: 6

9. ΜΑΝΔΡΑΔΕΛΗΣ ΧΡΗΣΤΟΣ: 6

10. ΑΠΟΣΤΟΛΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ: 5

Ευχαριστούμε όλους και όλες για την συμμετοχή σας και την σημαντική υποστήριξη που προσφέρατε στο Σωματείο μας.

Επίσης συγχαίρουμε και ευχόμαστε καλή δύναμη σε όσους εκλέχθηκαν στο νέο Δ.Σ.

Μέσα στην εβδομάδα θα σας στείλουμε τα αποτελέσματα για την ανάδειξη εκπροσώπων στο συνέδριο του Εργατικό Κέντρο Θεσσαλονίκης και το επόμενο συνέδριο της ΠΟΙΕ-ΦΣΕΚ.

Συνάδελφοι

       Στις αρχές του χρόνου σε ανακοίνωση μας είχαμε αναφέρει ότι η κοινωνία θα αλλάξει αλλά τα προβλήματα μας δεν θα σταματήσουν να αναζητούν επιτακτικά λύση. Η ανατροπή της 26^ης Ιανουαρίου δημιουργεί προσδοκίες και ελπίδα αλλά κανείς δεν θα μας χαρίσει τίποτα. Όλα θα κατακτηθούν με αγώνες και ρήξεις.

       Άλλωστε με το καλημέρα του καινούργιου χρόνου είχαμε τις μαζικές απολύσεις στην ASTRA ZENECA κυριολεκτικά την παραμονή των εκλογών. Το μήνυμα ήταν ξεκάθαρο. «Εμείς την πολιτική μας θα την εφαρμόσουμε ο κόσμος να χαλάσει ότι και αν γίνει.» Η βίαιη και σε βάρος των εργαζομένων αναδιάταξη της αγοράς που προωθούν οι Πολυεθνικές ώστε να συνεχίζουν την κερδοφορία τους παρά την κρίση και χωρίς να ανταποδίδουν στην κοινωνία τίποτα σε θέσεις εργασίας είναι μια πρακτική που την περιμέναμε. Έκπληξη μας προκαλούν οι καταγγελίες που δεχόμαστε για Ελληνικές φαρμακευτικές Εταιρείες που μειώνουν μισθούς , απολύουν, παραβιάζουν την εργατική νομοθεσία. Θέση μας είναι ότι ειδικά τέτοιου τύπου Εταιρείες πολύ σύντομα θα καταλάβουν ότι ανάπτυξη με εργαζόμενους χωρίς δικαιώματα και μισθούς πείνας δεν θα γίνει. Πάνω σε αυτήν την κατεύθυνση δουλεύουμε από καλύτερες θέσεις αυτήν την φορά.

        Συλλογικές Συμβάσεις θα υπογραφούν και θαναι «ντάλα μεσημέρι» όπως έλεγε και κάποιος παλαίμαχος της αριστεράς! Και δεν θα αφορούν μόνο τους Ιατρικούς Επισκέπτες αλλά   όλους τους φαρμακουπαλληλους! Πριν λίγες μέρες είχαμε συνάντηση με τον Υπουργό Εργασίας Κο Σκουρλετη και μόλις χθες αντιπροσωπεία της Ομοσπονδίας συναντήθηκε με τον Αναπληρωτή Υπουργό Κοινωνικής ασφάλισης Κο Στρατουλη και τον ΓΓ του Υπουργείου Ρωμανια. Θέσαμε υπ όψιν τους τα προβλήματα του κλάδου και των ασφαλιστικών μας Ταμείων ΤΕΑΥΦΕ και ΤΑΥΦΕ. Καταγγείλαμε τον –κατ ευφημισμό –«κανονισμό Δεοντολογίας και καλών πρακτικών λειτουργίας των Ταμείων Επαγγελματικής ασφάλισης» που αποκλείει από εκτελεστικές θέσεις στα ΔΣ των Ταμείων τους συνδικαλιστές ακόμη και αν έχουν εκλεγεί από τους ιδίους τους ασφαλισμένους, σαν φασιστικό και ρατσιστικό, προϊόν φαντασίας  αρρωστημένου εγκέφαλου.

        .Η αλλαγή στάσης του Υπουργείου απέναντι στο φαινόμενο των μαζικών απολύσεων φάνηκε στην περίπτωση της TAKEDA που κλήθηκε 2 φορές, την μια γιατί παραπλανώντας  προσπάθησε να αντιπροσωπευτεί μόνο από Δικηγόρο και την 2^η της ζητήθηκε:     

1. Nα τηρηθεί η διαδικασία ενημέρωσης και διαβούλευσης με τους θεσμικούς εκπροσώπους των εργαζομένων.

2. Να διασφαλισθούν οι θέσεις εργασίας με όλα τα διαθέσιμα μέσα.

3. Να διερευνηθεί η δυνατότητα επαναπρόσληψης για όσους απολυμένους θέλουν να επαναπροσληφθούν.

       Kαι ακόμη είμαστε στην αρχή! .... Στις 20 Μαρτίου αλλάζει Διοίκηση ο ΣΦΕΕ και αμέσως μετά ξεκινούν –ουσιαστικές ελπίζουμε – συζητήσεις για υπογραφή ΕΝΙΑΙΑΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. Το νέο Νομικό πλαίσιο που ετοιμάζεται θα διευκολύνει την διαδικασία.  

  Συνάδελφοι

        Τονίσαμε  ότι τίποτα δεν θα μας χαριστεί. Χρειάζεται η συμμετοχή όλων! Αυτήν την Κυριακή  στην Θεσσαλονίκη, στην Λάρισα τον Απριλη , στην Αθήνα τον Δεκεμβρη! Κανένας δεν περισσεύει!

ΣΥΣΠΕΙΡΩΘΕΙΤΕ ΓΥΡΩ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΣΥΛΛΟΓΟΥΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ!

ΜΑΖΙΚΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΙΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΕΙΣ ΚΑΙ ΣΤΙΣ ΕΚΛΟΓΙΚΕΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ!

AKOΛΟΥΘΕΙΣΤΕ ΤΗΝ ΦΩΝΗ ΤΩΝ ΣΥΝΔΙΚΑΤΩΝ ΣΤΙΣ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΕΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ!

ΓΙΑ:

-ΝΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΟΥΝ ΟΙ ΜΑΖΙΚΕΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΜΕ ΟΠΟΙΟ ΠΡΟΣΧΗΜΑ ΚΑΙ ΑΝ ΓΙΝΟΝΤΑΙ!

- ΕΝΙΑΙΑ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΦΑΡΜΑΚΟΥΠΑΛΛΗΛΩΝ!

-ΤΕΑΥΦΕ-ΤΑΥΦΕ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΑ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΟΥΜΕΝΑ ΜΕ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ!

                  ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΤΥΠΟΥ ΚΑΙ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ ΤΗΣ ΠΟΙΕ-ΦΣΕΚ

Αγαπητοί συνάδελφοι/ισες οι δημοκρατικές διαδικασίες της Γενικής Συνέλευσης και των εκλογών που την ακολουθούν, είναι μία ευκαιρία που θα δώσει αφορμές για να τεθούν και να συζητηθούν ερωτήματα, να προκύψουν προβληματισμοί και να γίνουν προτάσεις που θα δρομολογήσουν για την επερχόμενη διετία μία καινούργια πορεία.

Το Δ.Σ. που προέκυψε από τις εκλογές του Φεβρουάριου 2013 είχε ως αποτέλεσμα από τα 9 μέλη, οι 6 να εκλεγούν για πρώτη φορά. Νέοι άνθρωποι που θέλησαν να ασχοληθούν με τα κοινά του εργασιακού τους χώρου για πρώτη φορά. Έτσι μετά από πολλά χρόνια έγινε μία δυναμική ανανέωση της διοίκησης που οδήγησε σε μία οργανωτική ανασυγκρότηση με επαναπροσδιορισμό στόχων και δραστηριοτήτων. Διότι για να λειτουργήσει ένα θεσμικό όργανο όπως το Σωματείο μας και να σταθεί απέναντι στα σύνθετα προβλήματα του χώρου μας, χρειάζεται ο συνδυασμός τόσο της εμπειρίας και της γνώσης όσο και ο ενθουσιασμός, η όρεξη για δράση και οι νέες ιδέες και προτάσεις των νέων προσώπων, που προέρχονται μέσα από την ενασχόληση με τα κοινά.

Συνάδελφοι/ισες η χώρα μας στη διετία 2013 – 2014 συνέχισε να βρίσκεται στη δίνη  μίας παρατεταμένης οικονομικής κρίσης που ξεκίνησε πριν από έξι χρόνια και την οποία κατά κύριο λόγο πλήρωσαν και συνεχίζουν να πληρώνουν οι εργαζόμενοι είτε σε χρήμα, είτε με απώλειες θέσεων εργασίας.

Οι συνέπειες αυτής της κρίσης που φάνηκαν από την πρώτη στιγμή και στο δικό μας χώρο, το φαρμακευτικό, κορυφώθηκαν τα τελευταία δύο χρόνια, όπου οι εταιρίες με όχημα, τους αντεργατικούς νόμους που ψηφίστηκαν στα χρόνια του μνημονίου αποδόθηκαν σ’ έναν αγώνα δρόμου για το ποια θα απολύσει τους περισσότερους εργαζόμενους.

Ομαδικές απολύσεις που τις βαφτίζουν οικειοθελείς – εθελούσιες  αποχωρήσεις και υποχρεωτικές μειώσεις μισθών που ξεκινούν από 30% με την απειλή απόλυσης με προειδοποίηση, συντελούν στη δημιουργία ενός κλίματος επαγγελματικής ανασφάλειας που έχει ως συνέπεια οι εργαζόμενοι να υποκύπτουν στις συνεχείς πιέσεις των εταιρειών για περαιτέρω συρρίκνωση των εργασιακών δικαιωμάτων τους. Και στα παραπάνω να προσθέσουμε την καταστρατήγηση όλων των άρθρων της συλλογικής σύμβασης που ίσχυε μέχρι το Μάιο του 2013 και αφορά τα ωράρια και το χρόνο εργασίας, την αποζημίωση στην εκτός έδρας εργασία και συμμετοχής στα συνέδρια του Σαββατοκύριακου.

Αυτά είναι τα ουσιαστικά προβλήματα που αντιμετωπίζει σήμερα ο Ιατρικός Επισκέπτης. Το Σωματείο στάθηκε αρωγός και συμπαραστάθηκε ηθικά σε κάθε συνάδελφο/ισα που απευθύνθηκε σε αυτό, για την διεκδίκηση των δικαιωμάτων του στις περιπτώσεις εργασιακών προβλημάτων ή απόλυσης, σε συνεργασία πάντα με τη νομική υπηρεσία του Εργατικού Κέντρου όπου η νομική υποστήριξη είναι δωρεάν και γίνεται από νομικούς του εργατικού δίκαιου.

Το σωματείο παράλληλα με την Ομοσπονδία προέβει σε ανακοινώσεις καταγγελίας όλων των εταιρειών που ακολούθησαν την πρακτική των μαζικών απολύσεων και είχε συνεχή επαφή με το Εργατικό Κέντρο Θεσσαλονίκης, το οποίο εξέδωσε δελτία τύπου καταγγελίας, κατονομάζοντας τις εταιρείες που προχώρησαν σε αυτές.

Το Δ.Σ. πρωτοστάτησε με την παρουσία του σε όλες τις απεργιακές κινητοποιήσεις που προκήρυξε η ΓΣΕΕ με κάλεσμα συμμετοχής προς όλους τους συναδέλφων/ισες ενώνοντας τις φωνές μας με τους υπόλοιπους εργαζόμενους, για την αποτροπή της ψήφισης κάθε φορά των μνημονιακών αντεργατικών νόμων και της ασκούμενης αντιλαϊκής πολιτικής. Ανταποκρίθηκε στο κάλεσμα άλλων κλάδων με δημοσιοποίηση ανακοινώσεων υποστήριξης και ψηφίσματα συμπαράστασης.

Συμμετέχουμε ενεργά σε όλες τις πανολομέλειες της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ιατρικών Επισκεπτών τόσο θεσμικά ως Σωματείο όσο και μέσω των εκλεγμένων αντιπροσώπων μας για να διαμορφώσουμε, σχεδιάσουμε και υλοποιήσουμε όλες εκείνες τις στρατηγικές για να πετύχουμε τις επιδιώξεις του συνδικαλιστικού κινήματος με κυρίαρχο στόχο την υπογραφή νέας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας. Οργανώσαμε περιφερειακή συνδιάσκεψη μαζί με όλα τα σωματεία της Μακεδονίας – Θράκης για ανταλλαγή προτάσεων και θέσεων για τα ζητήματα του κλάδου μας.

Στηρίζουμε τα επαγγελματικά μας ταμεία Τ.Ε.Α.Υ.Φ.Ε και Τ.Α.Υ.Φ.Ε, ενεργοποιηθήκαμε δυναμικά στην εκλογική διαδικασία για την ανάδειξη των αιρετών εκπροσώπων μας σ’ αυτά και συμμετέχουμε ενεργά στο Δ.Σ. του Τ.Ε.Α.Υ.Φ.Ε.

Παρακολουθούμαι, ενημερωνόμαστε και θα παρέμβουμε όπου κρίνουμε σκόπιμο προς τη θετική κατεύθυνση στις συναντήσεις της Ομοσπονδίας – ΕΕΦαΜ για τη δρομολόγηση των διαδικασιών για την πιστοποίηση του επαγγέλματος μας.

Το Σωματείο δεν είναι ένας οργανισμός, ένωση ή σύλλογος (πολιτιστικός, αθλητικός ή περιβαλλοντικός), που να επιχορηγείται από κάποιον κρατικό φορέα ή να διαθέτει κληροδοτήματα, ούτε βέβαια απευθυνόμαστε στις εταιρίες για οικονομική ενίσχυση. Το Σωματείο πρέπει να υποστηρίζεται από τα μέλη του γιατί η προσπάθεια αυτή δεν είναι ατομική αλλά συλλογική και αφορά το εργασιακό μας μέλλον. Ο μοναδικός οικονομικός πόρος προέρχεται αποκλειστικά και μόνο από τις συνδρομές μας.

Και αν τα περασμένα χρόνια η συνδρομή των 50 ευρώ δίνονταν εύκολα από πολλούς συναδέλφους/ισες και το σωματείο μας σήμερα, είναι από τα λίγα που έχει καλυμμένες όλες τις οικονομικές υποχρεώσεις του (συνδρομές στην Ομοσπονδία και το Εργατικό Κέντρο, ενοίκιο και πάγια έξοδα του γραφείου, συντήρηση της ιστοσελίδας καθώς και τα έξοδα μετάβασης των εκπροσώπων μας για τις πανολομέλειες της Ομοσπονδίας), σήμερα το αποθεματικό του ταμείου μας έχει μειωθεί σε μεγάλο βαθμό. Αυτό βέβαια ήταν απόρροια της αδυναμίας να πληρώσουν τις συνδρομές τους, μεγάλος αριθμού ανέργων αλλά και συναδέλφων/ισων που τους μειώθηκε ο μισθός. Το Σωματείο στην προσπάθεια του να αντιμετωπίσει αυτή την κατάσταση μείωσε τη συνδρομή στα 30 ευρώ και παράλληλα περιόρισε δραστικά τα έξοδα του, μετακομίζοντας από το ιστορικό γραφείο της Β. Ηρακλέους στο κτήριο του Ε.Κ.Θ ενώ πλέον δεν καλύπτει το σύνολο των εξόδων των εκπροσώπων μας στην Αθήνα.

Στο σημείο αυτό θα ήθελα να σας ενημερώσω ότι κατά τον έλεγχο του βιβλίου του ταμείου διαπιστώθηκε ότι εκκρεμεί η καταβολή μεγάλου αριθμού συνδρόμων. Θα ήταν επομένως μεγάλη βοήθεια για την περαιτέρω δραστηριοποίηση του Σωματείου, αν σήμερα ή στις την άλλη εβδομάδα στις εκλογές φροντίζατε για την τακτοποίηση της ετήσιας συνδρομής σας.

Προχωρήσαμε και ολοκληρώσαμε την εκκαθάριση του μητρώου των μελών μας και δρομολογήσαμε την έκδοση των νέων ταυτοτήτων, τις οποίες επικαιροποιούμε κάθε χρόνο ενώ μέσω της ηλεκτρονικής ιστοσελίδας μας, του λογαριασμού μας στο facebook και με τη συνεχή αποστολή e-mail ενημερώνουμε όλους τους συναδέλφους/ισες για νέα και τις εξελίξεις του επαγγελματικού μας χώρου  

Δημιουργήσαμε τράπεζα αίματος στο νοσοκομείο Άγιος Παύλος, όπου δύο φορές το χρόνο κάνουμε κάλεσμα αιμοδοσίας. 

Συνάδελφοι/ισες, οι ρυθμοί με τους οποίους διαμορφώνεται η κατάσταση στον επαγγελματικό μας χώρο απαιτεί το νέο Δ.Σ. του Σωματείου να βρίσκεται σε εγρήγορση, να είναι αποτελεσματικό και να παρεμβαίνει άμεσα στις εξελίξεις.

Για να επιτύχει στα παραπάνω χρειάζεται μεγάλη συμμετοχή και συσπείρωση απ’ όλους μας με συνεχή διάλογο και επικοινωνία για τη διαμόρφωση θέσεων που να ανταποκρίνονται στη νέα πραγματικότητα στον επαγγελματικό μας χώρο.

                                                                                               Καφετζής Παναγιώτης

                                                                                          Πρόεδρος Δ.Σ. του Σ.Ι.Ε.Β.Ε.

Καλούμε όλες και όλους στην εκλογοαπολογιστική συνέλευση, την Κυριακή 1 Μαρτίου 2015 (ώρα 10.00 π.μ.).

Τα θέματα της συνέλευσης είναι τα εξής:

• Απολογισμός δράσης και οικονομικός απολογισμός του Σωματείου για την τελευταία διετία.
• Εκλογή εφορευτικής επιτροπής, με παρουσία δικαστικού αντιπροσώπου, η οποία θα αναλάβει την διεξαγωγή των εκλογών.
• Ενημέρωση για το ΤΕΑΥΦΕ και την πιστοποίηση επαγγέλματος.

Οι εκλογές του Σωματείου θα πραγματοποιηθούν το Σάββατο 7 Μαρτίου (ώρες 10.00 – 18.00) και την Κυριακή 8 Μαρτίου 2015 (ώρες 11.00 – 16.00).

Τόσο οι εκλογές όσο και η συνέλευση, θα πραγματοποιηθούν στο Εργατικό Κέντρο Θεσσαλονίκης (πάνω από την Αρχαία Αγορά, στην οδό Αριστοτέλους 32 και Ολύμπου γωνία).

Επίσης να ενημερώσουμε ότι για όλους όσους έδωσαν φωτογραφίες, έχουν εκδοθεί ταυτότητες. Για όσους δεν τις έχουν παραλάβει ακόμα, μπορούν να τις παραλάβουν στην συνέλευση ή στις εκλογές του Σωματείου. Επίσης, ταυτότητες έχουν τυπωθεί για όλους και όλες που από το 2013 και μετά έχουν εγγραφεί ή επανεγγραφεί στο Σωματείο. Λείπει μόνο η φωτογραφία για να προχωρήσουμε στην πλαστικοποίηση και την παράδοση της. Είναι επομένως μια εξαιρετική ευκαιρία  η εκλογική διαδικασία για να φέρετε φωτογραφίες και να τις εκδώσουμε. Επίσης, θα εκδοθούν ταυτότητες και για όσους δεν έχουν έρθει την τελευταία διετία, αρκεί να φέρετε φωτογραφία.

Τέλος, είναι αυτονόητο πως όσες και όσοι θέλετε να βάλετε υποψηφιότητα για την εκλογή στο Δ.Σ. του Σωματείου, καθώς και στα υπόλοιπα όργανα, μπορείτε να το δηλώσετε στην εφορευτική επιτροπή που θα εκλεγεί, ή στο email του Σωματείου  (η εφορευτική θα ανακοινώσει μέχρι πότε θα δέχεται υποψηφιότητες και θα σας ενημερώσουμε).