sieve.gr

Το νέο <<αναπτυξιακό>> νομοσχέδιο που προτίθεται να ψηφίσει η κυβέρνηση, φέρνει σημαντικές ανατροπές στα εργασιακά κεκτημένα και απορύθμιση της αγοράς εργασίας με αρνητικά αποτελέσματα για όλους τους εργαζόμενους.

Οι λόγοι που οδηγούν τα Συνδικάτα να αντιδρούν και να προσπαθούν να συντονίσουν την απάντηση των εργαζομένων στο πολυνομοσχέδιο, είναι η κυβερνητική επίθεση στα εργασιακά δικαιώματα, με την ουσιαστική κατάργηση των Εθνικών Κλαδικών Συλλογικών Συμβάσεων, τη μεθοδευμένη κατάργηση, της Διαιτησίας του ΟΜΕΔ και την ωμή παρέμβαση στην αυτονομία των συνδικάτων.

Συνοπτικά :

• Το πολυνομοσχέδιο δίνει τη δυνατότητα σε επιχειρήσεις να εξαιρούνται από τις Κλαδικές Συμβάσεις Εργασίας και να μειώνουν μισθούς, αν επικαλεστούν οικονομικά προβλήματα ή «εξυγίανση». Στην ουσία ακυρώνει τη δυνατότητα επέκτασης μιας κλαδικής ΣΣΕ στο σύνολο του κλάδου, ενώ ακόμα και ο ίδιος ο υπουργός Εργασίας μπορεί να λαμβάνει απόφαση να μην επεκταθεί μια Κλαδική Συλλογική Σύμβαση (ακόμα και αν καλύπτει το 51% των εργαζομένων του κλάδου), στην περίπτωση που θεωρεί ότι μπορεί να βλάψει την ανταγωνιστικότητα της οικονομίας.
• Επιτρέπει να υπερισχύει η Επιχειρησιακή Σύμβαση αν η επιχείρηση είναι σε καθεστώς πτωχευτικής διαδικασίας, εξωδικαστικού συμβιβασμού ή οικονομικής εξυγίανσης.
• Επιτρέπει σε Τοπικές Κλαδικές Συμβάσεις να μειώνουν μισθούς και δημιουργεί “Ειδικές Οικονομικές Ζώνες”.
• Τυπικά μεν διατηρεί, αλλά στην πράξη καταργεί τη δυνατότητα μονομερούς προσφυγής στη διαιτησία (ΟΜΕΔ) των συνδικαλιστικών οργανώσεων του ιδιωτικού τομέα. Ακυρώνει δηλαδή ένα μέσο πίεσης των συνδικάτων για τη σύναψη συλλογικών συμβάσεων, δίνοντας κίνητρα στις εργοδοτικές οργανώσεις να μην προσέρχονται ή να είναι αδιάλλακτες στις διαπραγματεύσεις
• Ενεργοποιεί το φακέλωμα των συνδικαλιστικών οργανώσεων με την υποχρεωτική τήρηση ηλεκτρονικού μητρώου από το υπουργείο Εργασίας, διασπά τα σωματεία επιτρέποντας σε «Ενώσεις προσώπων» να συνάπτουν επιχειρησιακές συμβάσεις και προσθέτει την ηλεκτρονική ψηφοφορία,  που θα υποκαταστήσει  την  ενεργή συμμετοχή και το διάλογο των γενικών συνελεύσεων.

Συμπερασματικά :

Μέσα από ένα πλέγμα ανέφικτων όρων και  προϋποθέσεων για την υπογραφή και την επέκταση των κλαδικών συλλογικών συμβάσεων  και ένα σύνολο εξαιρέσεων από την υποχρέωση τήρησης των συλλογικών συμβάσεων,  οδηγεί σε μειώσεις μισθών και ακύρωση κάθε δυνατότητας των  εργαζομένων να διεκδικήσουν καλύτερους μισθούς στο μέλλον μέσω Συλλογικών Διαπραγματεύσεων. Συγχρόνως με τις τοπικές κλαδικές συμβάσεις δημιουργεί ειδικές οικονομικές ζώνες με μειωμένους μισθούς και εργασιακά δικαιώματα.

Παράλληλα, μετά την υποβάθμιση του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας και την κατάργηση της υποχρέωσης αιτιολόγησης των απολύσεων η Κυβέρνηση κλιμακώνει την επίθεσή της στις εργατικές κατακτήσεις.

Ένα νομοσχέδιο,  στο οποίο η Κυβέρνηση επιχειρεί με “χειρουργικές” παρεμβάσεις να επαναφέρει - ως κανονικότητα αυτή τη φορά - τις μνημονιακές πολιτικές, με την πλήρη αποδυνάμωση των συλλογικών συμβάσεων εργασίας και  την διάλυση των εργασιακών δικαιωμάτων, στο βωμό  ενός αντι-κοινωνικού σχεδίου “ανάπτυξης” για λίγους.

Η ματαίωση του νομοσχεδίου και η κατάργηση των πολιτικών ενάντια στους εργαζόμενους και τα δικαιώματα τους είναι επιτακτική ανάγκη και υποχρέωση τόσο των εργαζομένων όσο των Σωματείων και των Συνδικάτων.

Για αυτό το Σωματείο καλεί όλες και όλους στην Γενική Απεργία την Τετάρτη 2-10-2019. Στην Θεσσαλονίκη η απεργιακή συγκέντρωση θα πραγματοποιηθεί στο Εργατικό Κέντρο στις 10.30 το πρωί.

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ. ΤΟΥ Σ.Ι.Ε.Β.Ε. - Φ.Σ.Ε.Κ.